OptiMantra
OptiMantra
تطوّر OptiMantra برامج سحابية للسجلات الطبية الإلكترونية وإدارة العيادات لممارسات الرعاية الصحية، مع التركيز على الرعاية التكاملية والوظيفية والأولية والصحة السلوكية والطب النفسي والمنتجعات الطبية والرعاية متعددة التخصصات. تجمع منصتها بين توثيق الحالات السريرية، وقوالب SOAP المتخصصة، وجدولة المواعيد، والرعاية الصحية عن بُعد، والفوترة، والمطالبات الإلكترونية، ونقاط البيع، وإدارة المخزون، وبوابات المرضى، والتذكيرات الآلية، وإعداد التقارير، والتكامل مع خدمات خارجية، ضمن منتج SaaS واحد. وتخدم OptiMantra عيادات تتراوح من المكاتب الصغيرة إلى المؤسسات التي تضم عدة ممارسين، وتساعد الفرق على إدارة رعاية المرضى وسير العمل الإداري والعمليات المالية من خلال أدوات قابلة للتهيئة وعمليات متوافقة مع متطلبات HIPAA.

مساعد رئيس الموظفين في أوبتي مانترا

شراكة مع الرئيس التنفيذي لدفع التنفيذ قدماً، وتنسيق الأولويات المشتركة بين الأقسام، وتطوير المبادرات الاستراتيجية. المساهمة في تحسين عمليات تكنولوجيا الرعاية الصحية في أوبتي مانترا من خلال التحليل وتحسين العمليات والأتمتة بالذكاء الاصطناعي.

الوصف

  • الشراكة مع الرئيس التنفيذي بشأن الأولويات والمتابعة والقرارات التي تتطلب اهتماماً تنفيذياً مركزاً.
  • متابعة التزامات القيادة وبنود العمل، مع تحديد المسؤولين والمواعيد النهائية والخطوات التالية بوضوح.
  • التنسيق بين الأقسام لتحقيق التوافق وإزالة العقبات والحفاظ على الزخم في الأعمال المهمة.
  • قيادة المبادرات ذات الأولوية العالية من الفكرة الأولية حتى التنفيذ، عبر خطط ومعالم ونتائج قابلة للقياس ومحددة بوضوح.
  • تحويل الأفكار المعقدة أو الناشئة إلى خطط عملية من خلال البحث والتحليل والتعاون مع أصحاب المصلحة.
  • إجراء التحليلات حسب الحاجة، والنمذجة المالية، والبحوث، والأعمال الكمية لتقييم الفرص وإثراء القرارات التنفيذية.
  • إعداد اجتماعات القيادة، وتوثيق القرارات وبنود العمل، وتعميم ملخصات موجزة، ومتابعة الالتزامات حتى إنجازها.
  • تزويد الفرق وأصحاب المصلحة بالسياق والمعلومات والوضوح اللازمين للتنفيذ الفعال.
  • تحديد العمليات اليدوية أو غير الفعالة المناسبة للإلغاء أو الأتمتة، باستخدام الذكاء الاصطناعي وتقنيات أخرى لتطوير حلول عملية.
  • إدارة المشاريع الاستراتيجية التي تشمل أبحاثاً مستهدفة، ونمذجة مالية، ومبادرات داخلية، وفرص توسع.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
  • ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في عمليات الأعمال أو الاستراتيجية أو الاستشارات أو إدارة المشاريع أو العمليات التنفيذية أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة في العمل مباشرة مع كبار التنفيذيين أو قادة المؤسسات.
  • سجل حافل بقيادة المبادرات المشتركة بين الأقسام وتحقيق النتائج دون سلطة مباشرة.
  • القدرة على إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه، وتحديد الأولويات، ومتابعة المخرجات، ودفع المبادرات حتى إنجازها.
  • قدرة تحليلية قوية، تشمل تحليل بيانات الأعمال وتحديد الاتجاهات واستخدام البيانات لتطوير الفرضيات أو التحقق منها أو تحديها.
  • خبرة في إعداد تقارير تنفيذية أو لوحات معلومات أو عروض تقديمية أو مواد أخرى تدعم قرارات الأعمال.
  • إتقان أدوات الإنتاجية والتعاون والبيانات والذكاء الاصطناعي الحديثة، مع القدرة على تعلم التقنيات الجديدة وتطبيقها بسرعة.
  • خبرة في إيجاد طرق لتبسيط العمل اليدوي أو أتمتته أو إلغائه، بما في ذلك الاستخدام العملي لأدوات الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة.
  • خبرة في تصميم وتنفيذ عمليات الأعمال أو دورات التشغيل أو الأنظمة التي تحسن الكفاءة والمساءلة.
  • مفضل: ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في إدارة الأعمال أو التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
  • مفضل: خلفية في الاستشارات الإدارية أو الخدمات المصرفية الاستثمارية أو الأسهم الخاصة أو بيئة تحليلية عالية الأداء مماثلة.
  • مفضل: خبرة في مؤسسة مدعومة بالأسهم الخاصة أو عالية النمو أو سريعة التوسع.
  • مفضل: خبرة في تكنولوجيا الرعاية الصحية أو البرمجيات كخدمة أو أي نشاط آخر بين الشركات يعتمد على التكنولوجيا.

المزايا

  • تعويضات تنافسية تُحدد وفقاً للخبرة.
  • إجازة مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.
  • تغطية شاملة للتأمين الصحي وتأمين الأسنان والبصر.
  • تأمين العجز قصير وطويل الأجل.
  • خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
  • ملكية وتأثير ملموسان داخل شركة سريعة النمو في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية.