OptiMantra
OptiMantra
A OptiMantra desenvolve software baseado em nuvem para prontuários eletrônicos e gestão de consultórios de saúde, com foco em atendimento integrativo, funcional, primário, saúde comportamental, psiquiatria, medspa e cuidados multidisciplinares. Sua plataforma reúne em um único produto SaaS o registro clínico, modelos SOAP específicos por especialidade, agendamento, telemedicina, faturamento, reivindicações eletrônicas, ponto de venda, gestão de estoque, portais do paciente, lembretes automatizados, relatórios e integrações com terceiros. A OptiMantra atende desde pequenos consultórios até organizações com vários profissionais, ajudando as equipes a gerenciar o atendimento aos pacientes, os fluxos administrativos e as operações financeiras por meio de ferramentas configuráveis e processos em conformidade com a HIPAA.

Associado de Chefe de Gabinete na OptiMantra

Trabalhe em parceria com o CEO para impulsionar a execução, coordenar prioridades interfuncionais e avançar iniciativas estratégicas. Ajude a OptiMantra a aprimorar as operações de tecnologia em saúde por meio de análise, melhoria de processos e automação com IA.

Descrição

  • Trabalhar em parceria com o CEO nas prioridades, no acompanhamento e nas decisões que exigem atenção executiva concentrada.
  • Acompanhar os compromissos e itens de ação da liderança, atribuindo responsáveis, prazos e próximos passos claros.
  • Coordenar entre departamentos para promover alinhamento, remover obstáculos e manter o ritmo do trabalho crítico.
  • Liderar iniciativas de alta prioridade desde o conceito inicial até a execução, com planos, marcos e resultados mensuráveis definidos.
  • Transformar ideias complexas ou em estágio inicial em planos práticos por meio de pesquisa, análise e colaboração com as partes interessadas.
  • Realizar análises ad hoc, modelagem financeira, pesquisas e trabalhos quantitativos para avaliar oportunidades e embasar decisões executivas.
  • Preparar reuniões de liderança, documentar decisões e itens de ação, distribuir resumos concisos e monitorar compromissos até a conclusão.
  • Fornecer às equipes e às partes interessadas o contexto, as informações e a clareza necessários para uma execução eficaz.
  • Identificar processos manuais ou ineficientes que possam ser eliminados ou automatizados, usando IA e outras tecnologias para desenvolver soluções práticas.
  • Gerenciar projetos estratégicos que envolvam pesquisa direcionada, modelagem financeira, iniciativas internas e oportunidades de expansão.

Requisitos

  • Bacharelado em administração de empresas, finanças, economia ou área relacionada.
  • Pelo menos três anos de experiência em operações de negócios, estratégia, consultoria, gestão de projetos, operações executivas ou disciplina relacionada.
  • Experiência trabalhando diretamente com executivos seniores ou líderes organizacionais.
  • Histórico de liderança de iniciativas interfuncionais e entrega de resultados sem autoridade direta.
  • Capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente, definir prioridades, acompanhar entregas e conduzir iniciativas até a conclusão.
  • Forte capacidade analítica, incluindo análise de dados de negócios, identificação de tendências e uso de dados para desenvolver, validar ou questionar hipóteses.
  • Experiência na criação de relatórios executivos, painéis, apresentações ou outros materiais que apoiem decisões de negócios.
  • Proficiência em ferramentas modernas de produtividade, colaboração, dados e IA, além da capacidade de aprender e aplicar novas tecnologias rapidamente.
  • Experiência em identificar maneiras de simplificar, automatizar ou eliminar trabalho manual, incluindo uso prático de ferramentas de IA ou automação.
  • Experiência em projetar e implementar processos de negócios, cadências operacionais ou sistemas que melhorem a eficiência e a responsabilização.
  • Diferencial: MBA ou pós-graduação em negócios, finanças, economia ou área relacionada.
  • Diferencial: Experiência em consultoria de gestão, banco de investimento, private equity ou ambiente analítico e de alto desempenho semelhante.
  • Diferencial: Experiência em uma organização apoiada por private equity, de alto crescimento ou em rápida expansão.
  • Diferencial: Experiência em tecnologia em saúde, SaaS ou outro negócio B2B habilitado por tecnologia.

Benefícios

  • Remuneração competitiva determinada pela experiência.
  • Folga remunerada e feriados da empresa.
  • Cobertura abrangente de saúde, odontológica e oftalmológica.
  • Seguro de invalidez de curto e longo prazo.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Participação e impacto significativos em uma empresa de tecnologia em saúde em rápido crescimento.