Ofri.ch 資深營運主管（瑞士遠端）
負責 Ofri.ch 的人員營運、團隊發展與跨職能執行。Ofri.ch 是連結屋主與裝修專業人士的瑞士平台；此職位可在瑞士境內遠端工作。
說明
- 制定季度目標，並督促各項關鍵績效指標負責人達成目標。
- 管理完整的人員營運週期，涵蓋招募至離職流程。
- 透過指導、定期一對一會談和績效評估，帶領並培育一支八人團隊。
- 推動跨團隊專案，從規劃和任務分派，到工作分配和進度回報。
- 管理營運成本，包括供應商與自由工作者合約、工具支出，以及授權額度內的預算決策。
- 建立公司文化並支援內部溝通。
- 籌辦公司聚會並主持工作坊。
- 適時更新公司手冊。
- 追蹤營運績效，及早發現並回報新興問題。
職位要求
- 至少具備學士學位；藝術與理學相關學位皆列入考量。
- 具備出色的分析能力。
- 具備在員工人數為 10 至 30 人的小型公司工作的成功經驗。
- 展現優異的專案管理能力。
- 德語達到 C2 或更高程度。
- 精通英語。
- 能在快速變動的環境中同時處理多項任務、設定優先順序並解決問題。
- 具備出色的領導、人才管理及決策能力。
- 能夠交付成果，同時建立協作的團隊氛圍。
- 居住於瑞士。
- 已持有瑞士工作許可。
福利待遇
- 全職遠端工作。
- 彈性安排工作時間。
- 提供筆記型電腦及其他硬體設備。
- 提供居家辦公設備預算。
- 享有教育預算。
- 參加年度公司聚會。
- 每兩週與同事參加線上咖啡交流。
- 加入友善、積極且互相支持的國際遠端團隊。
- 從到職第一天起承擔責任並作出貢獻。