
Pinapatakbo ng Ofri.ch ang isang pamilihan para sa konstruksiyon sa Switzerland na nag-uugnay sa mga bihasang manggagawa at mga kliyenteng naghahanap ng mga serbisyong nangangailangan ng kasanayan, habang tinutulungan ang mga propesyonal na magtayo at mamahala ng matagumpay na negosyo. Itinatag noong 2011, malayuan ang operasyon ng kumpanya at binubuo ito ng pangkat na magkakahiwalay ang lokasyon at nakatuon sa pagtutulungan. Nasa ugnayan ng konstruksiyon, marketing, at pagkonsulta ang gawain nito.
Senior Operations Lead sa Ofri.ch — Remote sa Switzerland
Pangunahan ang people operations, pag-unlad ng team, at cross-functional na pagpapatupad sa Ofri.ch, isang Swiss platform na nag-uugnay sa mga may-ari ng bahay at mga propesyonal sa renovation. Remote ang trabahong ito sa loob ng Switzerland.
CHF 90,000 – CHF 115,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: GermanKinakailangang Wika: InglesOperasyonPaglalarawan
- Magtakda ng mga quarterly goal at tiyaking mananagot ang mga may-ari ng KPI sa kanilang mga target.
- Pamahalaan ang buong siklo ng people operations, mula recruitment hanggang offboarding.
- Pangunahan at paunlarin ang walong miyembrong team sa pamamagitan ng coaching, regular na one-on-one, at performance review.
- Isakatuparan ang mga inisyatiba ng iba’t ibang team mula pagpaplano at pagde-delegate hanggang sa pamamahagi ng trabaho at pag-uulat ng progreso.
- Pamahalaan ang mga gastusin sa operasyon, kabilang ang mga kontrata ng vendor at freelancer, gastos sa mga tool, at mga pasya sa badyet sa loob ng itinakdang limitasyon.
- Linangin ang kultura ng kumpanya at suportahan ang panloob na komunikasyon.
- Mag-organisa ng mga company retreat at mangasiwa ng mga workshop.
- Panatilihing napapanahon ang handbook ng kumpanya.
- Subaybayan ang performance ng operasyon at maagap na tukuyin ang mga umuusbong na isyu.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa bachelor’s degree; tinatanggap na konsiderasyon ang mga degree sa arts at science.
- May matibay na kakayahang analitikal.
- May napatunayang karanasan sa maliit na kumpanyang may 10 hanggang 30 empleyado.
- May mahusay na kasanayan sa pamamahala ng proyekto.
- Nakapagsasalita ng German sa antas C2 o mas mataas.
- Matatas sa English.
- Kayang humawak ng maraming gawain, magtakda ng prayoridad, at lumutas ng problema sa mabilis magbago na kapaligiran.
- May matibay na kasanayan sa pamumuno, pamamahala ng tao, at pagdedesisyon.
- Kayang maghatid ng mga resulta habang bumubuo ng kolaboratibong kapaligiran ng team.
- Nakatira sa Switzerland.
- May hawak nang Swiss work permit.
Mga Benepisyo
- Ganap na remote ang trabaho.
- May flexible na oras ng trabaho.
- May laptop at iba pang hardware na ibibigay.
- May badyet para sa pag-set up ng home office.
- May access sa badyet para sa edukasyon.
- Makakadalo sa taunang company retreat.
- Makakasali sa online coffee chat kasama ang mga kasamahan kada dalawang linggo.
- Makakatrabaho sa isang palakaibigan, nakapagbibigay-sigla, at sumusuportang internasyonal na remote team.
- Makakakuha ng responsibilidad at makakapag-ambag mula pa sa unang araw.