Ofri.ch
Ofri.ch
11 – 50 员工
咨询市场营销建筑
Ofri.ch 运营着一个瑞士建筑服务平台,连接专业施工人员与寻求专业服务的客户,帮助从业者建立并经营成功的业务。公司成立于 2011 年,采用远程办公模式,团队成员分布各地,注重协作。其业务涵盖建筑、营销和咨询。

Ofri.ch 高级运营负责人(瑞士远程)

负责 Ofri.ch 的人员运营、团队发展与跨职能执行。Ofri.ch 是连接房主与装修专业人士的瑞士平台;该职位可在瑞士境内远程办公。

描述

  • 制定季度目标,并督促各项关键绩效指标负责人达成目标。
  • 管理完整的人员运营周期,涵盖招聘至离职流程。
  • 通过辅导、定期一对一沟通和绩效评估,领导并培养一支八人团队。
  • 推动跨团队项目,从规划和任务委派,到工作分配和进度汇报。
  • 管理运营成本,包括供应商和自由职业者合同、工具支出,以及授权额度内的预算决策。
  • 建设公司文化并支持内部沟通。
  • 组织公司团建活动并主持研讨会。
  • 及时更新公司员工手册。
  • 跟踪运营绩效,并及早发现和报告新出现的问题。

任职要求

  • 至少拥有学士学位;艺术类和理学类学位均可考虑。
  • 具备出色的分析能力。
  • 拥有在员工人数为 10 至 30 人的小型公司工作的成功经验。
  • 具备出色的项目管理能力。
  • 德语达到 C2 或更高水平。
  • 英语流利。
  • 能够在快速变化的环境中同时处理多项任务、确定优先级并解决问题。
  • 具备出色的领导力、人员管理和决策能力。
  • 能够交付成果,同时营造协作型团队氛围。
  • 常驻瑞士。
  • 已持有瑞士工作许可。

福利待遇

  • 全职远程办公。
  • 工作时间灵活。
  • 配备笔记本电脑及其他硬件。
  • 提供居家办公设备预算。
  • 享有教育培训预算。
  • 参加年度公司团建活动。
  • 每两周与同事参加线上咖啡交流。
  • 加入友好、积极且互相支持的国际远程团队。
  • 从入职第一天起承担责任并作出贡献。