Ofri.ch
Ofri.ch
Ofri.ch ดำเนินแพลตฟอร์มตลาดงานก่อสร้างในสวิตเซอร์แลนด์ ซึ่งเชื่อมต่อช่างฝีมือกับลูกค้าที่กำลังมองหาบริการจากผู้เชี่ยวชาญ พร้อมช่วยให้ผู้ประกอบวิชาชีพสร้างและบริหารธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2011 ทำงานจากระยะไกลและมีทีมงานกระจายอยู่หลายพื้นที่ โดยมุ่งเน้นการทำงานร่วมกันข้ามสถานที่ งานของบริษัทครอบคลุมทั้งด้านการก่อสร้าง การตลาด และการให้คำปรึกษา

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการอาวุโสที่ Ofri.ch — ทำงานทางไกลในสวิตเซอร์แลนด์

ดูแลการบริหารงานบุคคล การพัฒนาทีม และการดำเนินงานข้ามฝ่ายที่ Ofri.ch แพลตฟอร์มในสวิตเซอร์แลนด์ที่เชื่อมเจ้าของบ้านกับผู้เชี่ยวชาญด้านการปรับปรุงบ้าน ตำแหน่งนี้ทำงานทางไกลได้ภายในสวิตเซอร์แลนด์

รายละเอียด

  • กำหนดเป้าหมายรายไตรมาสและกำกับให้ผู้รับผิดชอบ KPI บรรลุเป้าหมายของตน
  • ดูแลวงจรการบริหารงานบุคคลทั้งหมด ตั้งแต่การสรรหาจนถึงการสิ้นสุดการจ้างงาน
  • นำและพัฒนาทีมงานแปดคนผ่านการโค้ช การพูดคุยแบบตัวต่อตัวเป็นประจำ และการประเมินผลงาน
  • ขับเคลื่อนโครงการระหว่างฝ่าย ตั้งแต่การวางแผนและมอบหมายงาน ไปจนถึงการจัดสรรงานและรายงานความคืบหน้า
  • ดูแลค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน รวมถึงสัญญากับผู้ให้บริการและฟรีแลนซ์ ค่าใช้จ่ายด้านเครื่องมือ และการตัดสินใจเรื่องงบประมาณภายในวงเงินที่ได้รับมอบหมาย
  • สร้างวัฒนธรรมองค์กรและสนับสนุนการสื่อสารภายใน
  • จัดทริปพักผ่อนของบริษัทและดำเนินการเวิร์กช็อป
  • ปรับปรุงคู่มือบริษัทให้เป็นปัจจุบัน
  • ติดตามผลการดำเนินงานและแจ้งเตือนปัญหาที่เริ่มเกิดขึ้นตั้งแต่เนิ่น ๆ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป โดยพิจารณาทั้งสาขาศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้จากการทำงานในบริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงาน 10 ถึง 30 คน
  • มีทักษะการบริหารโครงการเป็นเลิศ
  • พูดภาษาเยอรมันได้ในระดับ C2 ขึ้นไป
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
  • สามารถทำงานหลายอย่าง จัดลำดับความสำคัญ และแก้ปัญหาในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
  • มีทักษะด้านภาวะผู้นำ การบริหารคน และการตัดสินใจที่ดี
  • สามารถสร้างผลงานพร้อมกับส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีมที่ร่วมมือกัน
  • พำนักอยู่ในสวิตเซอร์แลนด์
  • มีใบอนุญาตทำงานในสวิตเซอร์แลนด์อยู่แล้ว

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกลเต็มเวลา
  • กำหนดเวลาทำงานได้อย่างยืดหยุ่น
  • ได้รับแล็ปท็อปและอุปกรณ์อื่น ๆ
  • มีงบประมาณสำหรับจัดเตรียมสำนักงานที่บ้าน
  • ได้รับสิทธิ์ใช้งบประมาณเพื่อการศึกษา
  • เข้าร่วมทริปพักผ่อนประจำปีของบริษัท
  • ร่วมพูดคุยออนไลน์แบบจิบกาแฟกับเพื่อนร่วมงานทุกสองสัปดาห์
  • ทำงานกับทีมระยะไกลนานาชาติที่เป็นมิตร สร้างแรงจูงใจ และพร้อมสนับสนุนกัน
  • รับผิดชอบงานและมีส่วนร่วมได้ตั้งแต่วันแรก