Ofri.ch
Ofri.ch
11 – 50 Alkalmazottak
ÉpítőiparMarketingTanácsadás
Az Ofri.ch egy svájci építőipari piactér, amely szakembereket kapcsol össze olyan ügyfelekkel, akik hozzáértő szolgáltatásokat keresnek. Segíti a szakembereket sikeres vállalkozásuk felépítésében és működtetésében. A 2011-ben alapított vállalat távmunkában működik, és különböző helyszíneken dolgozó, együttműködő csapatot fog össze. Tevékenysége az építőipar, a marketing és a tanácsadás metszéspontjában áll.

Senior operációs vezető az Ofri.ch-nél — távmunka Svájcból

Vezesse az emberekkel kapcsolatos működést, a csapatfejlesztést és a több csapatot érintő feladatok végrehajtását az Ofri.ch-nél, a lakástulajdonosokat felújítási szakemberekkel összekötő svájci platformnál. A munkavégzés távolról, Svájcon belül történik.

Leírás

  • Tűzzön ki negyedéves célokat, és kérje számon a KPI-felelősök céljaik teljesítését.
  • Irányítsa a teljes személyügyi működést a toborzástól a kilépésig.
  • Vezessen és fejlesszen egy nyolcfős csapatot mentorálással, rendszeres négyszemközti beszélgetésekkel és teljesítményértékelésekkel.
  • Vigye végig a csapatokon átívelő kezdeményezéseket a tervezéstől és feladatdelegálástól a munka elosztásán és az előrehaladás jelentésén át.
  • Kezelje a működési költségeket, beleértve a beszállítói és szabadúszói szerződéseket, az eszközökre fordított kiadásokat és a meghatározott kereten belüli költségvetési döntéseket.
  • Építse a vállalati kultúrát, és támogassa a belső kommunikációt.
  • Szervezzen vállalati elvonulásokat, és vezessen workshopokat.
  • Tartsa naprakészen a vállalati kézikönyvet.
  • Kövesse nyomon a működési teljesítményt, és időben jelezze a felmerülő problémákat.

Követelmények

  • Rendelkezzen legalább alapfokozatú diplomával; művészeti és természettudományi diplomát egyaránt elfogadnak.
  • Rendelkezzen erős elemzőkészséggel.
  • Legyen igazolt tapasztalata egy 10–30 fős kisvállalatnál.
  • Rendelkezzen kiváló projektmenedzsment-készségekkel.
  • Beszéljen németül legalább C2 szinten.
  • Beszéljen folyékonyan angolul.
  • Legyen képes több feladat párhuzamos kezelésére, a prioritások meghatározására és problémák megoldására gyorsan változó környezetben.
  • Rendelkezzen erős vezetői, emberirányítási és döntéshozatali készségekkel.
  • Tudjon eredményeket elérni együttműködő csapatkörnyezet kialakítása mellett.
  • Svájcban éljen.
  • Már rendelkezzen svájci munkavállalási engedéllyel.

Juttatások

  • Teljes munkaidős távmunka.
  • Rugalmas munkaidő.
  • Laptop és egyéb hardver biztosítása.
  • Keret az otthoni iroda kialakítására.
  • Oktatási keret.
  • Éves vállalati elvonulásokon való részvétel.
  • Kéthetente online kávézások a kollégákkal.
  • Barátságos, motiváló és támogató, nemzetközi távoli csapatban való munkavégzés.
  • Felelősségvállalás és érdemi hozzájárulás már az első naptól.