Ofri.ch
Ofri.ch
Ofri.ch یک بازار آنلاین خدمات ساختمانی در سوئیس را اداره می‌کند که متخصصان فنی را به مشتریانِ جویای خدمات ماهرانه وصل می‌کند و به متخصصان کمک می‌کند کسب‌وکارهای موفقی بسازند و مدیریت کنند. این شرکت که در سال ۲۰۱۱ تأسیس شده، به‌صورت دورکار فعالیت می‌کند و تیمی پراکنده در مکان‌های مختلف را با تمرکز بر همکاری گرد هم می‌آورد. فعالیت آن در پیوند میان ساخت‌وساز، بازاریابی و مشاوره قرار دارد.

سرپرست ارشد عملیات در Ofri.ch — دورکاری در سوئیس

در Ofri.ch رهبری عملیات کارکنان، توسعه تیم و اجرای کارهای میان‌بخشی را بر عهده بگیرید؛ این پلتفرم سوئیسی، صاحبان خانه را به متخصصان بازسازی پیوند می‌دهد. این موقعیت دورکاری از داخل سوئیس است.

توضیحات

  • هدف‌های فصلی تعیین کنید و مسئولان KPI را در قبال هدف‌هایشان پاسخ‌گو نگه دارید.
  • چرخه کامل عملیات کارکنان را، از استخدام تا پایان همکاری، مدیریت کنید.
  • با مربی‌گری، جلسات منظم دونفره و ارزیابی عملکرد، تیمی هشت‌نفره را رهبری و توسعه دهید.
  • ابتکارهای میان‌تیمی را از برنامه‌ریزی و واگذاری مسئولیت تا تقسیم کار و گزارش پیشرفت به سرانجام برسانید.
  • هزینه‌های عملیاتی، از جمله قراردادهای فروشندگان و فریلنسرها، هزینه ابزارها و تصمیم‌های بودجه‌ای را در محدوده تعیین‌شده مدیریت کنید.
  • فرهنگ شرکت را شکل دهید و از ارتباطات داخلی پشتیبانی کنید.
  • گردهمایی‌های شرکت را سازمان‌دهی و کارگاه‌ها را تسهیل کنید.
  • راهنمای شرکت را به‌روز نگه دارید.
  • عملکرد عملیاتی را پیگیری کنید و مسائل نوظهور را زودهنگام گوشزد کنید.

شرایط لازم

  • دست‌کم مدرک کارشناسی داشته باشید؛ مدرک‌های هنر و علوم هر دو پذیرفته‌اند.
  • مهارت تحلیلی قوی داشته باشید.
  • سابقه کاری اثبات‌شده در شرکتی کوچک با ۱۰ تا ۳۰ کارمند داشته باشید.
  • مهارت‌های عالی مدیریت پروژه داشته باشید.
  • به زبان آلمانی در سطح C2 یا بالاتر مسلط باشید.
  • به زبان انگلیسی روان صحبت کنید.
  • بتوانید در محیطی با تغییرات سریع، چند کار را هم‌زمان انجام دهید، اولویت‌ها را تعیین کنید و مسئله‌ها را حل کنید.
  • مهارت‌های قوی در رهبری، مدیریت افراد و تصمیم‌گیری داشته باشید.
  • بتوانید در کنار ایجاد محیطی مشارکتی در تیم، به نتیجه برسید.
  • ساکن سوئیس باشید.
  • از قبل مجوز کار سوئیس را داشته باشید.

مزایا

  • به‌صورت تمام‌وقت دورکاری کنید.
  • ساعت‌های کاری انعطاف‌پذیر داشته باشید.
  • لپ‌تاپ و تجهیزات سخت‌افزاری دیگر دریافت کنید.
  • برای راه‌اندازی دفتر کار خانگی بودجه بگیرید.
  • به بودجه آموزشی دسترسی داشته باشید.
  • در گردهمایی‌های سالانه شرکت شرکت کنید.
  • هر دو هفته در گفت‌وگوهای آنلاین قهوه با همکاران شرکت کنید.
  • در تیم بین‌المللی دورکار، دوستانه، انگیزه‌بخش و پشتیبان کار کنید.
  • از روز اول مسئولیت بپذیرید و مشارکت کنید.