Ofri.ch управляет швейцарской онлайн-площадкой в сфере строительства, которая связывает специалистов с клиентами, ищущими квалифицированные услуги, и помогает профессионалам развивать и вести успешный бизнес. Компания основана в 2011 году, работает удалённо и объединяет распределённую команду, ориентированную на сотрудничество независимо от местоположения. Её деятельность находится на стыке строительства, маркетинга и консалтинга.
Старший руководитель операционной деятельности в Ofri.ch — удалённо в Швейцарии
Руководите HR-процессами, развитием команды и межфункциональными проектами в Ofri.ch — швейцарской платформе, которая связывает домовладельцев со специалистами по ремонту. Работа полностью удалённая, в пределах Швейцарии.
Швейцария90 000 CHF – 115 000 CHF / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: немецкийТребуемый Язык: английскийОперацииОписание
- Ставить квартальные цели и следить за тем, чтобы ответственные за KPI выполняли свои показатели.
- Управлять полным циклом работы с персоналом: от найма до увольнения.
- Руководить командой из восьми человек и развивать её с помощью наставничества, регулярных личных встреч и оценки результатов.
- Вести межкомандные проекты от планирования и распределения обязанностей до распределения задач и отчётности о ходе работ.
- Управлять операционными расходами, включая договоры с поставщиками и фрилансерами, расходы на инструменты и решения по бюджету в пределах установленного лимита.
- Развивать корпоративную культуру и поддерживать внутренние коммуникации.
- Организовывать корпоративные выезды и проводить семинары.
- Поддерживать справочник компании в актуальном состоянии.
- Отслеживать операционные показатели и заранее выявлять возникающие проблемы.
Требования
- Иметь как минимум степень бакалавра; рассматриваются дипломы по гуманитарным и естественным наукам.
- Обладать развитыми аналитическими навыками.
- Иметь подтверждённый опыт работы в небольшой компании с численностью от 10 до 30 сотрудников.
- Обладать отличными навыками управления проектами.
- Владеть немецким языком на уровне C2 или выше.
- Свободно владеть английским языком.
- Уметь вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты и решать проблемы в быстро меняющейся среде.
- Обладать сильными лидерскими навыками, опытом управления людьми и умением принимать решения.
- Уметь добиваться результатов и создавать атмосферу командного сотрудничества.
- Проживать в Швейцарии.
- Уже иметь разрешение на работу в Швейцарии.
Преимущества
- Полностью удалённая работа.
- Гибкий график.
- Ноутбук и другое оборудование.
- Бюджет на обустройство домашнего рабочего места.
- Бюджет на обучение.
- Ежегодные корпоративные выезды.
- Онлайн-встречи за чашкой кофе с коллегами раз в две недели.
- Дружная, мотивирующая и поддерживающая международная удалённая команда.
- Возможность брать на себя ответственность и вносить вклад с первого дня.