Ofri.ch
Ofri.ch
Ofri.ch provozuje švýcarské tržiště ve stavebnictví, které propojuje řemeslníky s klienty hledajícími kvalifikované služby a pomáhá profesionálům budovat a úspěšně řídit podnikání. Společnost byla založena v roce 2011, pracuje na dálku a sdružuje distribuovaný tým zaměřený na spolupráci napříč lokalitami. Její činnost stojí na pomezí stavebnictví, marketingu a poradenství.

Seniorní vedoucí provozu ve společnosti Ofri.ch — práce na dálku ve Švýcarsku

Veďte personální agendu, rozvoj týmu a mezioborovou spolupráci ve společnosti Ofri.ch, švýcarské platformě propojující majitele domů s odborníky na renovace. Práce je plně na dálku a vykonává se v rámci Švýcarska.

Popis

  • Stanovovat čtvrtletní cíle a dbát na to, aby osoby odpovědné za KPI plnily stanovené ukazatele.
  • Řídit celý cyklus práce s lidmi, od náboru až po ukončení spolupráce.
  • Vést a rozvíjet osm členů týmu prostřednictvím koučování, pravidelných individuálních schůzek a hodnocení výkonu.
  • Realizovat iniciativy napříč týmy od plánování a delegování přes rozdělování práce až po informování o jejím průběhu.
  • Řídit provozní náklady včetně smluv s dodavateli a freelancery, výdajů na nástroje a rozpočtových rozhodnutí v rámci přiděleného limitu.
  • Budovat firemní kulturu a podporovat interní komunikaci.
  • Organizovat firemní pobyty a pořádat workshopy.
  • Udržovat firemní příručku aktuální.
  • Sledovat provozní výsledky a včas upozorňovat na vznikající problémy.

Požadavky

  • Mít alespoň bakalářský titul; uznávají se humanitní i přírodovědné obory.
  • Mít silné analytické schopnosti.
  • Mít prokazatelné zkušenosti z malé společnosti s 10 až 30 zaměstnanci.
  • Vynikat v řízení projektů.
  • Ovládat němčinu na úrovni C2 nebo vyšší.
  • Plynně ovládat angličtinu.
  • Umět zvládat více úkolů, stanovovat priority a řešit problémy v rychle se měnícím prostředí.
  • Mít silné vůdčí schopnosti, zkušenosti s vedením lidí a dobrý úsudek při rozhodování.
  • Umět dosahovat výsledků a zároveň vytvářet prostředí podporující spolupráci v týmu.
  • Mít bydliště ve Švýcarsku.
  • Již mít švýcarské pracovní povolení.

Benefity

  • Práce plně na dálku.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Notebook a další vybavení.
  • Rozpočet na zařízení domácí kanceláře.
  • Rozpočet na vzdělávání.
  • Každoroční firemní pobyty.
  • Online kávové hovory s kolegy každé dva týdny.
  • Přátelský, motivující a podporující mezinárodní tým pracující na dálku.
  • Možnost převzít odpovědnost a přispívat od prvního dne.