
立陶宛實體門市合作經理
拓展 ESTO 在立陶宛實體零售網絡的銷售,透過培訓商家提升門市表現。 運用使用數據找出機會,強化門市營運成果。
說明
- 負責 ESTO 在立陶宛實體門市的業務布局
- 聯繫並拜訪門市業主,改善 ESTO 使用率偏低的情況
- 推動每月銷售成長
- 評估門市表現,並於拜訪時培訓員工
- 招募新商家並提供入駐資料
- 透過視訊通話培訓小型門市的收銀人員
- 確保收銀人員會使用 ESTO,並備有合適的宣傳素材
- 管理收銀人員獎金及銷售競賽
- 管理線下銷售儀表板
- 比較門市人流與 ESTO 使用情況,並檢視遭拒申請
- 向商家推薦可能適用的其他 ESTO 產品
- 回報每週門市拜訪計畫與結果
- 準備每月門市表現及核准率提升摘要
職位要求
- 立陶宛語流利,具備良好溝通能力
- 具備良好人際互動能力
- 組織能力佳,能規劃門市拜訪並獨立安排時間
- 具備分析能力,能找出問題並提出解決方案
- 願意在立陶宛各地出差
- 持有有效駕駛執照
- 能自在地從事外勤工作並操作儀表板
福利待遇
- 每年 20 天年假,另有國定假日及生日假
- 混合辦公與彈性工時
- 帶薪病假及 3 天身心健康假
- 位於維爾紐斯市中心的現代化寵物友善辦公室
- 廚房備有零食、水果及飲料
- 合作融洽的多元文化團隊
- 定期舉辦團隊活動及外地活動
- 有機會提出想法並發揮影響力
- 公司配車









