ESTO Group
ESTO Group
51 – 200 Alkalmazottak
FintechPénzügy
Az ESTO Group egy 2017-ben alapított balti fintech vállalat, amely digitális fogyasztási hitelezési és fizetési megoldásokat fejleszt ügyfelek és kereskedők számára Észtországban, Lettországban és Litvániában. Kínálatában olyan „vásárolj most, fizess később” termékek szerepelnek, mint az ESTO 3, továbbá fogyasztási és speciális célú hitelek, hitelkeretek, valamint jövedelembiztosítás. A több mint 11 000 kereskedővel kialakított partnerségein keresztül az ESTO Group rugalmas finanszírozást biztosít a régióban elérhető vásárlásokhoz és szolgáltatásokhoz. A vállalat emberközpontú, technológia által támogatott szervezetként jellemzi magát, amelynek célja a fogyasztói finanszírozás és a kereskedői fizetések egyszerűbbé tétele.

Üzleti Partnerkapcsolati Vezető – Litvánia, Offline Üzletek

Növelje az ESTO értékesítését Litvánia fizikai kiskereskedelmi hálózatában a kereskedők képzésével és az üzletek teljesítményének javításával. A használati adatok alapján azonosítsa a lehetőségeket, és javítsa az üzletek eredményeit.

Leírás

  • Felügyelje az ESTO jelenlétét a litvániai fizikai üzletekben
  • Keresse fel az üzlettulajdonosokat, és egyeztessen velük az alacsony ESTO-használat kezeléséről
  • Ösztönözze a havi értékesítés növekedését
  • Az üzletlátogatások során értékelje az üzletek teljesítményét és képezze a munkatársakat
  • Vegyen fel új kereskedőket, és biztosítsa számukra a bevezető anyagokat
  • Képezze videóhívásban a kisebb üzletek pénztárosait
  • Gondoskodjon arról, hogy a pénztárosok használni tudják az ESTO-t, és rendelkezzenek megfelelő promóciós anyagokkal
  • Kezelje a pénztárosi bónuszokat és értékesítési versenyeket
  • Kezelje az offline értékesítési irányítópultot
  • Vesse össze az üzletforgalmat az ESTO használatával, és tekintse át az elutasított kérelmeket
  • Javasoljon az üzleti partnerek számára hasznos egyéb ESTO-termékeket
  • Jelentse a heti üzletlátogatási terveket és azok eredményeit
  • Készítsen havi összefoglalókat az üzletek teljesítményéről és a jóváhagyási arány javulásáról

Követelmények

  • Folyékony litván nyelvtudás és kiváló kommunikációs készség
  • Jó kapcsolatteremtő készség
  • Kiemelkedő szervezőkészség az üzletlátogatások megtervezéséhez és az önálló időbeosztás kezeléséhez
  • Analitikus készség a problémák felismerésére és megoldások javaslatára
  • Utazási hajlandóság Litvánia-szerte
  • Érvényes jogosítvány
  • Készség a terepen és irányítópulton végzett munkára egyaránt

Juttatások

  • 20 nap éves szabadság, valamint a munkaszüneti napok és szabadnap a születésnapjára
  • Hibrid munkavégzés és rugalmas munkaidő
  • Fizetett betegszabadság és három jólléti szabadnap
  • Modern, állatbarát iroda Vilnius központjában
  • Rágcsálnivalókkal, gyümölccsel és italokkal feltöltött konyha
  • Együttműködő, multikulturális csapat
  • Rendszeres csapatprogramok és irodán kívüli események
  • Lehetőség ötletek megvalósítására és érdemi hozzájárulásra
  • Céges autó