ESTO Group
ESTO Group
51 – 200 Mitarbeitende
FinanzenFintech
ESTO Group ist ein baltisches Fintech-Unternehmen, das 2017 gegründet wurde und digitale Lösungen für Verbraucherkredite und Zahlungen für Kunden und Händler in Estland, Lettland und Litauen entwickelt. Das Angebot umfasst „Buy now, pay later“-Produkte wie ESTO 3, Verbraucher- und Spezialkredite, Kreditlinien sowie Einkommensversicherungen. Durch Partnerschaften mit mehr als 11.000 Händlern unterstützt ESTO Group flexible Finanzierungen für Einkäufe und Dienstleistungen in der Region. Das Unternehmen versteht sich als mitarbeiterorientierte, technologiegestützte Organisation, die Verbraucherkredite und Händlerzahlungen einfacher gestalten möchte.

Manager für Partnerschaften im stationären Handel – Litauen

Baue ESTOs Vertrieb im stationären Handel Litauens aus, indem du Händler schulst und die Leistung der Filialen verbesserst. Nutze Nutzungsdaten, um Potenziale zu erkennen und die Ergebnisse in den Geschäften zu stärken.

Beschreibung

  • Betreue ESTOs Präsenz in den stationären Geschäften Litauens
  • Kontaktiere und besuche Ladeninhaber, um die geringe Nutzung von ESTO anzugehen
  • Steigere den monatlichen Umsatz
  • Beurteile die Leistung der Geschäfte und schule Mitarbeitende bei Besuchen
  • Gewinne neue Händler und stelle ihnen Onboarding-Materialien bereit
  • Schule Kassiererinnen und Kassierer kleinerer Geschäfte per Videoanruf
  • Stelle sicher, dass Kassiererinnen und Kassierer ESTO nutzen können und passende Werbematerialien haben
  • Verwalte Kassierer-Boni und Verkaufswettbewerbe
  • Verwalte das Dashboard für den stationären Vertrieb
  • Vergleiche die Besucherzahlen der Geschäfte mit der ESTO-Nutzung und prüfe abgelehnte Anträge
  • Schlage Händlern weitere ESTO-Produkte vor, die für sie nützlich sein könnten
  • Berichte wöchentlich über geplante und durchgeführte Filialbesuche
  • Erstelle monatliche Zusammenfassungen zur Leistung der Geschäfte und zu Verbesserungen der Genehmigungsquote

Anforderungen

  • Fließende Litauischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, um Filialbesuche zu planen und den eigenen Zeitplan selbstständig zu verwalten
  • Analytisches Denkvermögen, um Probleme zu erkennen und Lösungen vorzuschlagen
  • Bereitschaft, in ganz Litauen zu reisen
  • Gültiger Führerschein
  • Sicherer Umgang sowohl im Außendienst als auch mit einem Dashboard

Zusatzleistungen

  • 20 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich gesetzliche Feiertage und der eigene Geburtstag frei
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlte Krankheitstage und drei Wellbeing-Tage
  • Modernes, haustierfreundliches Büro im Zentrum von Vilnius
  • Küche mit Snacks, Obst und Getränken
  • Teamorientiertes, multikulturelles Umfeld
  • Regelmäßige Teamevents und Offsites
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewirken
  • Firmenwagen

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