立陶宛线下门店合作经理
拓展 ESTO 在立陶宛实体零售网络中的销售，通过培训商户提升门店业绩。 利用使用数据发现机会，推动门店经营成果提升。
描述
- 负责 ESTO 在立陶宛实体门店的业务布局
- 联系并拜访门店业主，解决 ESTO 使用率偏低的问题
- 推动月度销售增长
- 评估门店业绩，并在拜访期间培训员工
- 引进新商户并提供入驻材料
- 通过视频通话培训小型门店的收银员
- 确保收银员会使用 ESTO，并配备合适的宣传材料
- 管理收银员奖金和销售竞赛
- 管理线下销售仪表板
- 对比门店客流量与 ESTO 使用情况，并查看被拒申请
- 向商户推荐可能适用的其他 ESTO 产品
- 汇报每周门店拜访计划及结果
- 编制月度总结，涵盖门店业绩和审批率提升情况
任职要求
- 流利使用立陶宛语，并具备良好的沟通能力
- 善于与人交往
- 组织能力强，能够规划门店拜访并独立安排日程
- 具备分析能力，能够发现问题并提出解决方案
- 愿意在立陶宛各地出差
- 持有有效驾驶执照
- 能够适应外勤工作和使用仪表板
福利待遇
- 每年 20 天年假，另享公共假日及生日假
- 混合办公和灵活工时
- 带薪病假和 3 天身心健康假
- 位于维尔纽斯市中心的现代化宠物友好办公室
- 厨房备有零食、水果和饮品
- 协作融洽的多元文化团队
- 定期举办团队活动和异地活动
- 有机会贡献想法并发挥影响
- 公司配车