ESTO Group er et baltisk fintech-selskap som ble grunnlagt i 2017, og som utvikler digitale løsninger for forbrukslån og betalinger for kunder og forhandlere i Estland, Latvia og Litauen. Tilbudet omfatter blant annet kjøp nå, betal senere-produkter som ESTO 3, forbrukslån og spesiallån, kredittlinjer samt inntektsforsikring. Gjennom partnerskap med mer enn 11 000 forhandlere tilbyr ESTO Group fleksibel finansiering av kjøp og tjenester i regionen. Selskapet beskriver seg selv som en menneskefokusert, teknologidrevet organisasjon med mål om å gjøre forbrukerfinansiering og betalinger for forhandlere enklere.
Partnerskapsansvarlig for fysiske butikker – Litauen
Øk ESTOs salg gjennom Litauens fysiske butikknettverk ved å lære opp forhandlere og forbedre butikkenes resultater. Bruk data om bruk til å finne muligheter og styrke resultatene i butikkene.
Beskrivelse
- Ha ansvar for ESTOs tilstedeværelse i fysiske butikker i Litauen
- Kontakte og besøke butikkeiere for å løse problemer med lav bruk av ESTO
- Skape månedlig salgsvekst
- Vurdere butikkenes resultater og lære opp ansatte under besøk
- Onboarde nye forhandlere og levere introduksjonsmateriell
- Lære opp kassemedarbeidere i mindre butikker via videosamtaler
- Sikre at kassemedarbeiderne kan bruke ESTO og har passende reklamemateriell
- Administrere bonuser til kassemedarbeidere og salgskonkurranser
- Administrere dashbordet for fysisk salg
- Sammenligne kundetrafikken i butikkene med bruken av ESTO og gjennomgå avslåtte søknader
- Foreslå andre ESTO-produkter som kan være nyttige for forhandlerne
- Rapportere ukentlige planer for butikkbesøk og resultatene av dem
- Lage månedlige oppsummeringer av butikkenes resultater og økning i godkjenningsgraden
Krav
- Flytende litauisk og gode kommunikasjonsevner
- Gode mellommenneskelige ferdigheter
- Gode organisatoriske evner til å planlegge butikkbesøk og håndtere en selvstendig arbeidsplan
- Analytiske evner til å identifisere problemer og anbefale løsninger
- Villighet til å reise rundt i Litauen
- Gyldig førerkort
- Trives med både feltarbeid og arbeid med et dashbord
Fordeler
- 20 dagers årlig ferie, i tillegg til offentlige fridager og fri på bursdagen din
- Hybridarbeid og fleksibel arbeidstid
- Betalt sykefravær og tre trivselssdager
- Moderne, kjæledyrvennlig kontor sentralt i Vilnius
- Kjøkken med snacks, frukt og drikkevarer
- Samarbeidsorientert, flerkulturelt team
- Regelmessige teameventer og samlinger utenfor kontoret
- Mulighet til å bidra med ideer og gjøre en forskjell
- Firmabil