INTEGRIS Health 收入完整性分析師 III(奧克拉荷馬市混合辦公)
高階收入完整性職位,專注於帳單分析、費用捕捉、稽核、拒付預防與付款方升級處理。 在奧克拉荷馬市的混合辦公環境中,為 INTEGRIS Health 提供合規支援並促進淨收入提升。
說明
- 擔任收入完整性領域的高階主題專家
- 為複雜收入週期事務提供進階分析與付款方升級支援
- 主導重大費用捕捉計畫、付款方策略升級以及全企業拒付預防計畫
- 檢視系統性帳單編輯規則、重大收入差異與專科編碼風險,並提出修正措施
- 規劃並監督涵蓋各服務線與 Epic 工作流程的費用捕捉改善專案
- 建立儀表板與預測模型,追蹤拒付模式、費用延遲、漏收費用與淨收入機會
- 評估收入改善提案、付款方政策更新與營運重新設計的成本與效益
- 領導付款方及內部稽核,同時支援涉及支付政策與拒付的升級處理
- 與合規、法務及 CDM 團隊合作,進行治理、帳單更正並履行法規義務
- 擔任高業務量或高風險服務線的高階分析師
- 主導營運主管審查,並提出分析結果與建議行動
- 為分析師 I 與 II 提供技術指導、教練與品質保證支援
職位要求
- 具備七年逐步累積的收入週期、帳單合規、醫療給付或財務分析經驗,並持有一項列明的認證;或具備十年逐步累積的收入週期、帳單合規、醫療給付或醫療財務分析經驗,可替代學歷與認證要求
- 金融、醫療管理、商業、護理或相關領域的學士學位,可替代工作經驗與認證要求
- AHIMA-CCS、AAPC-CPC、CMC、AHIMA-RHIT 或 AHIMA-RHIA 認證,可替代學士學位要求
- 精通醫院及醫師帳單、編碼與給付方法
- 曾成功領導收入完整性專案,並取得可量化的投資報酬
- 熟練使用 Epic 與收入週期分析平台
- 能夠解讀複雜財務資訊並傳達策略性結論
- 能夠領導全企業計畫並建立治理架構
- 具備面向高階主管與跨職能委員會的出色簡報能力
- 具備指導初階員工的經驗
- 有改善淨收入與合規性的成功紀錄
- 能夠坐著工作、使用電腦、參加現場及線上會議,並有效溝通
- 願意視需要在各設施之間出差,參加領導會議或稽核
福利待遇
- 預先發放的帶薪休假
- 透過 INTEGRIS Health 網絡提供的醫療保障
- 繼續教育的財務支援
- 全天候心理健康支援
