The Baldwin Group
The Baldwin Group
1,001 – 5,000 員工
法律醫療保健顧問服務
The Baldwin Group 是一家專注於風險管理與保險經紀服務的全國性顧問公司。其服務涵蓋商業保險、員工福利、退休顧問、私人風險與財富管理、再保險,以及管理一般代理商解決方案。公司服務於各行各業的企業與高淨值個人,結合市場洞察與量身打造的策略,致力於保障資產並支持長期成長。

高級客戶主管,員工福利——爾灣混合辦公

擔任高級客戶主管,為鮑德溫集團負責員工福利策略、合規、理賠分析及客戶帳戶管理。 管理複雜客戶帳戶,包括年收入至少 100 萬美元的業務組合。

說明

  • 負責所分配員工福利計畫的戰術及營運設計、實施、管理與溝通
  • 提出符合客戶長期目標的策略建議
  • 管理年收入至少 100 萬美元的業務組合
  • 監督所分配帳戶的保單活動與客戶服務維護
  • 分析並報告大型帳戶的理賠資料,找出趨勢,並將客戶結果與產業資料進行基準比較
  • 確保福利合規,並就《平價醫療法案》及未來政府政策變化的影響向客戶提供建議
  • 掌握最新法規,並確保遵守《家庭與醫療休假法》《綜合預算協調法》《平價醫療法案》《員工退休收入保障法》及其他適用法律
  • 完成所需的報告與合規工作
  • 培訓及指導客戶主管團隊
  • 無需領導階層或顧問支援,獨立管理大型帳戶
  • 審查帳戶在全年或續保期間增加其他保險產品線及發生變更的機會
  • 建立並維持與保險公司合作夥伴的關係
  • 適應不斷變化的優先事項與職責
  • 找出改善公司、業務部門及營運流程的機會
  • 將問題與差異升級至適當的主管
  • 完成指派的專案

職位要求

  • 取得並持續持有保險局要求的任何州保險執照,以便在公司營運所在州提供風險管理諮詢或風險移轉解決方案
  • 具備至少七年的保險或員工福利經驗,包括領導客戶管理團隊的經驗
  • 展現出色的溝通、簡報及人際互動能力
  • 能在協作型團隊環境中有效工作
  • 具備中級至進階程度的 Microsoft Excel、PowerPoint、Publisher、Outlook 及 Word 使用能力
  • 能學習並使用相關保險公司及公司軟體系統
  • 人力資源管理、會計、金融、商業或相關領域的學士學位尤佳
  • 具備 CEBS、SPHR 或 PHR 認證者尤佳
  • 能在快節奏且同時面對多項競爭優先事項的環境中有效工作

福利待遇

  • 需要出差