The Baldwin Group este o firmă națională de consultanță axată pe gestionarea riscurilor și brokerajul de asigurări. Serviciile sale includ asigurări comerciale, beneficii pentru angajați, consultanță pentru pensii, gestionarea riscurilor private și a averii, reasigurări și soluții pentru agenți generali administratori. Firma colaborează cu companii din diverse industrii și cu persoane cu averi mari, combinând cunoștințele despre piață cu strategii personalizate menite să protejeze activele și să susțină creșterea pe termen lung.
Director executiv senior pentru clienți, beneficii pentru angajați — Irvine, regim hibrid
Coordonarea strategiei privind beneficiile pentru angajați, conformitatea, analiza daunelor și gestionarea conturilor clienților pentru The Baldwin Group, într-un rol de director executiv senior pentru clienți. Postul supervizează conturi complexe, inclusiv un portofoliu de afaceri care generează venituri de cel puțin 1 milion de dolari.
Descriere
- Coordonarea proiectării tactice și operaționale, a implementării, administrării și comunicării planurilor de beneficii pentru angajații alocați
- Recomandarea unor strategii aliniate la obiectivele pe termen lung ale clienților
- Gestionarea unui portofoliu de afaceri care generează venituri de cel puțin 1 milion de dolari
- Supervizarea activității polițelor și a administrării conturilor alocate
- Analizarea și raportarea datelor privind daunele pentru conturile mai mari, identificarea tendințelor și compararea rezultatelor clienților cu datele din industrie
- Asigurarea conformității beneficiilor și consilierea clienților cu privire la efectele ACA și ale viitoarelor schimbări guvernamentale
- Menținerea la curent cu reglementările și asigurarea conformității cu FMLA, COBRA, ACA, ERISA și alte legi aplicabile
- Finalizarea activităților necesare de raportare și conformitate
- Instruirea și mentoratul echipei de directori executivi pentru clienți
- Gestionarea independentă a conturilor mari, fără sprijin din partea conducerii sau a unui consilier
- Revizuirea conturilor pentru linii de asigurare suplimentare și modificări pe parcursul anului sau în timpul reînnoirii
- Construirea și menținerea relațiilor cu partenerii companiilor de asigurări
- Adaptarea la schimbarea priorităților și responsabilităților
- Identificarea oportunităților de îmbunătățire a firmei, a segmentului de afaceri și a proceselor operaționale
- Escaladarea problemelor și discrepanțelor către liderii potriviți
- Finalizarea proiectelor speciale alocate
Cerințe
- Obținerea și menținerea oricăror licențe de asigurare de stat solicitate de Departamentul de Asigurări pentru furnizarea de servicii de consultanță în managementul riscurilor sau soluții de transfer al riscurilor în statele în care operează firma
- Cel puțin șapte ani de experiență în asigurări sau beneficii pentru angajați, inclusiv coordonarea unei echipe de management al clienților
- Demonstrarea unor abilități solide de comunicare, prezentare și relaționare interpersonală
- Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu de echipă colaborativ
- Utilizarea Microsoft Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook și Word la nivel intermediar până la avansat
- Învățarea și utilizarea sistemelor software relevante ale companiilor de asigurări și ale firmei
- Se preferă o diplomă de licență în managementul resurselor umane, contabilitate, finanțe, administrarea afacerilor sau un domeniu conex
- Se preferă certificarea CEBS, SPHR sau PHR
- Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic, cu mai multe priorități concurente
Beneficii
- Este necesară deplasarea în anumite situații