The Baldwin Group adalah firma penasihat nasional yang berfokus pada manajemen risiko dan pialang asuransi. Layanannya mencakup asuransi komersial, tunjangan karyawan, konsultasi pensiun, manajemen risiko pribadi dan kekayaan, reasuransi, serta solusi agen umum pengelola. Firma ini bekerja sama dengan berbagai bisnis di beragam industri dan individu dengan kekayaan bersih tinggi, memadukan wawasan pasar dengan strategi yang disesuaikan untuk melindungi aset dan mendukung pertumbuhan jangka panjang.
Eksekutif Klien Senior, Tunjangan Karyawan — Irvine Hybrid
Memimpin strategi tunjangan karyawan, kepatuhan, analisis klaim, dan pengelolaan akun klien untuk The Baldwin Group dalam peran sebagai eksekutif klien senior. Posisi ini mengawasi akun kompleks, termasuk portofolio bisnis dengan pendapatan sedikitnya 1 juta dolar AS.
Deskripsi
- Mengarahkan desain, penerapan, administrasi, dan komunikasi taktis serta operasional atas program tunjangan karyawan yang ditugaskan
- Merekomendasikan strategi yang selaras dengan tujuan jangka panjang klien
- Mengelola portofolio bisnis dengan pendapatan sedikitnya 1 juta dolar AS
- Mengawasi aktivitas polis dan pengelolaan akun yang ditugaskan
- Menganalisis dan melaporkan data klaim untuk akun yang lebih besar, mengidentifikasi tren, serta membandingkan hasil klien dengan data industri
- Memastikan kepatuhan tunjangan dan memberi saran kepada klien mengenai dampak ACA serta perubahan pemerintah di masa mendatang
- Mengikuti perkembangan peraturan dan menjaga kepatuhan terhadap FMLA, COBRA, ACA, ERISA, serta undang-undang lain yang berlaku
- Menyelesaikan pelaporan dan kegiatan kepatuhan yang diwajibkan
- Melatih dan membimbing Tim Eksekutif Klien
- Mengelola akun besar secara mandiri tanpa dukungan pimpinan atau Advisor
- Meninjau akun untuk lini asuransi tambahan dan perubahan sepanjang tahun atau selama perpanjangan
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra perusahaan asuransi
- Beradaptasi dengan perubahan prioritas dan tanggung jawab
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan perusahaan, segmen bisnis, dan proses operasional
- Meneruskan masalah dan ketidaksesuaian kepada pimpinan yang sesuai
- Menyelesaikan proyek khusus yang ditugaskan
Persyaratan
- Memperoleh dan mempertahankan lisensi asuransi negara bagian yang diwajibkan oleh Departemen Asuransi untuk memberikan konsultasi manajemen risiko atau solusi pengalihan risiko di negara bagian tempat perusahaan beroperasi
- Memiliki sedikitnya tujuh tahun pengalaman di bidang asuransi atau tunjangan karyawan, termasuk memimpin tim pengelolaan klien
- Menunjukkan kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang kuat
- Bekerja secara efektif dalam lingkungan tim yang kolaboratif
- Menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook, dan Word pada tingkat menengah hingga mahir
- Mempelajari dan menggunakan sistem perangkat lunak perusahaan serta perusahaan asuransi yang relevan
- Gelar sarjana dalam manajemen sumber daya manusia, akuntansi, keuangan, bisnis, atau bidang terkait lebih disukai
- Sertifikasi CEBS, SPHR, atau PHR lebih disukai
- Bekerja secara efektif dalam lingkungan yang bergerak cepat dengan banyak prioritas yang bersaing
Tunjangan
- Perjalanan dinas diperlukan dalam beberapa kesempatan