A The Baldwin Group országos tanácsadó cég, amely a kockázatkezelésre és a biztosítási brókeri szolgáltatásokra összpontosít. Szolgáltatásai közé tartozik a vállalati biztosítás, a munkavállalói juttatások, a nyugdíj-tanácsadás, a magánkockázatok és a vagyon kezelése, a viszontbiztosítás, valamint a managing general agent megoldások. A cég különböző ágazatok vállalkozásaival és magas vagyonnal rendelkező magánszemélyekkel dolgozik, a piaci ismereteket az eszközök védelmét és a hosszú távú növekedést támogató, személyre szabott stratégiákkal ötvözve.
Senior ügyfélvezető, munkavállalói juttatások — hibrid munkavégzés Irvine-ban
A The Baldwin Group senior ügyfélvezetőjeként irányítja a munkavállalói juttatások stratégiáját, a megfelelést, a kárelemzést és az ügyfélszámlák kezelését. A munkakör összetett számlák felügyeletét is magában foglalja, beleértve legalább 1 millió dollár bevételt termelő üzleti portfólió kezelését.
Leírás
- Irányítsa a kijelölt munkavállalói juttatási tervek taktikai és operatív megtervezését, bevezetését, adminisztrációját és kommunikációját
- Javasoljon az ügyfelek hosszú távú céljaihoz igazodó stratégiákat
- Kezeljen legalább 1 millió dollár bevételt termelő üzleti portfóliót
- Felügyelje a kijelölt számlákhoz kapcsolódó kötvénytevékenységet és gondozást
- Elemezze és jelentse a nagyobb számlák káradatait; azonosítsa a trendeket, és hasonlítsa össze az ügyféleredményeket az iparági adatokkal
- Biztosítsa a juttatási megfelelést, és adjon tanácsot az ügyfeleknek az ACA, valamint a jövőbeli kormányzati változások hatásairól
- Kövesse nyomon a szabályozásokat, és tartsa fenn a megfelelést az FMLA, a COBRA, az ACA, az ERISA és az egyéb alkalmazandó jogszabályok tekintetében
- Végezze el a szükséges jelentéstételi és megfelelési feladatokat
- Képezze és mentorálja az ügyfélvezetői csapatot
- Vezessen önállóan nagy számlákat a vezetőség vagy tanácsadó támogatása nélkül
- Vizsgálja felül a számlákat további biztosítási üzletágak és az év közbeni, illetve megújításkori változások szempontjából
- Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat a biztosítótársasági partnerekkel
- Alkalmazkodjon a változó prioritásokhoz és felelősségi körökhöz
- Azonosítsa a cég, az üzleti szegmens és az operatív folyamatok fejlesztési lehetőségeit
- Jelezze a problémákat és eltéréseket a megfelelő vezetőknek
- Végezze el a kijelölt speciális projekteket
Követelmények
- Szerezze meg és tartsa érvényben a biztosítási minisztérium által előírt állami biztosítási engedélyeket, amelyek a kockázatkezelési tanácsadás vagy kockázatátruházási megoldások nyújtásához szükségesek azokban az államokban, ahol a cég működik
- Rendelkezzen legalább hét év biztosítási vagy munkavállalói juttatási tapasztalattal, beleértve egy ügyfélkezelési csapat vezetését
- Rendelkezzen erős kommunikációs, prezentációs és interperszonális készségekkel
- Tudjon hatékonyan dolgozni együttműködő csapatkörnyezetben
- Használja a Microsoft Excelt, PowerPointot, Publishert, Outlookot és Wordöt középhaladó vagy haladó szinten
- Tanulja meg és használja a releváns biztosítótársasági és vállalati szoftverrendszereket
- Humánerőforrás-menedzsment, számvitel, pénzügy, üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma előnyt jelent
- A CEBS, SPHR vagy PHR tanúsítvány előnyt jelent
- Tudjon hatékonyan dolgozni gyors tempójú környezetben, több egymással versengő prioritás mellett
Juttatások
- Utazás szükséges