Evolve 專注於度假租賃領域，透過簡潔高效的房源平台，協助旅客預訂經過專業清潔的私人住宅。其房源涵蓋多種住宿選擇，包括配備泳池、寵物友善設施、滑雪通道或鄰近海灘的房源，並提供全天候旅客支援，致力於解決入住期間遇到的問題。Evolve 也為希望創辦、管理和發展度假租賃業務的屋主提供服務，讓其業務範圍從預訂延伸至租賃營運與飯店式服務。
Evolve 遠端銷售經理
在 Evolve 這家度假租賃服務公司，領導一支由 9–12 名銷售代表組成的遠端團隊。 在核准的美國地點指導績效、改善啟用率並推動團隊成長。
說明
- 領導一支由經驗和任職年限各不相同的 9–12 名銷售代表組成的團隊
- 透過通話和指標檢視、差距辨識及職涯發展支援來指導銷售代表
- 組織團隊會議和站會，提升銷售技能、分享資訊並優化流程
- 透過 Salesforce 和 Sisense 報告追蹤並改善團隊及個人績效
- 透過定期團隊互動、競賽、外出活動和正向回饋提升團隊參與度
- 在需要時支援銷售代表完成交易
- 與其他團隊及領導者合作，改善績效和團隊成員體驗
- 協助團隊成員達成績效、職涯發展、成就感和成長目標
- 與其他經理及跨職能團隊交流想法，同時向同事和領導者學習
- 在資深銷售經理的指導下工作，同時獨立帶領團隊實現高目標
職位要求
- 至少 3 年內部銷售或同等經驗
- 至少 2 年管理或指導他人的經驗
- 具備 Evolve 銷售經驗者優先
- 具備有效管理時間的能力
- 以富有創意和前瞻性的方式提出能夠強化團隊能力的想法
- 具備出色的溝通能力，能夠在團隊和一對一情境中清楚直接地表達
- 有學習和持續自我發展的動力
- 組織能力強，能夠有效設定優先順序並委派任務
- 待人耐心且富有同理心
- 須在到職日前居住於核准的美國地點；招聘不包括華盛頓特區和夏威夷
- 某些職位可能受加利福尼亞州、馬里蘭州、紐約州、賓夕法尼亞州、羅德島州和華盛頓州的薪酬限制約束
福利待遇
- 具備業界競爭力的薪酬
- 公司股權
- 401(k) 計畫，提供立即歸屬的 4% 配對提撥
- 生產父母可享 16–18 週帶薪育嬰假
- 非生產父母可享 10 週帶薪育嬰假
- 不孕症福利
- 醫療、牙科和視力保險
- 個人保險的牙科和視力保費由雇主負擔
- 低成本醫療計畫選項
- 10 次免費心理健康諮詢
- 寵物保險
- 充足的帶薪休假
- 全職豁免員工適用 RTO
- 帶薪病假
- 帶薪假日
- 個人假日
- 任職滿一年後享有年度 Evolve 旅遊額度
- 入住 Evolve 房源可享折扣
- 全面的入職培訓計畫
- 學習與發展資源
- 員工資源小組
