Evolve
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A Evolve atua no setor de aluguéis por temporada, ajudando viajantes a reservar casas privativas com limpeza profissional por meio de um marketplace simplificado. Sua oferta reúne uma ampla variedade de estadias — incluindo propriedades para hóspedes que procuram piscinas, comodidades que aceitam animais de estimação, acesso a estações de esqui ou proximidade da praia — com suporte aos hóspedes 24 horas por dia e o compromisso de resolver problemas durante a estadia. A Evolve também trabalha com proprietários que desejam iniciar, administrar e expandir negócios de aluguel por temporada, ampliando seu papel para além das reservas e incluindo operações de aluguel e serviços de hospitalidade.

Gerente de Vendas Remotas na Evolve

Lidere uma equipe remota de 9 a 12 representantes de vendas na Evolve, uma empresa de serviços de aluguel por temporada. Acompanhe o desempenho, melhore as ativações e oriente o crescimento da equipe em localidades aprovadas nos EUA.

Descrição

  • Liderar uma equipe de 9 a 12 representantes de vendas com diferentes níveis de experiência e tempo de empresa
  • Orientar representantes por meio de análises de ligações e métricas, identificação de lacunas e apoio ao desenvolvimento de carreira
  • Organizar reuniões e encontros rápidos da equipe para fortalecer as habilidades de vendas, compartilhar informações e aprimorar processos
  • Acompanhar e melhorar o desempenho da equipe e individual por meio de relatórios do Salesforce e do Sisense
  • Promover o engajamento por meio de interações regulares com a equipe, concursos, passeios e reforço positivo
  • Apoiar representantes no fechamento de negócios quando necessário
  • Trabalhar em parceria com outras equipes e líderes para melhorar o desempenho e a experiência dos integrantes da equipe
  • Ajudar os membros da equipe a alcançar suas metas de desempenho, carreira, realização e desenvolvimento
  • Trocar ideias com outros gerentes e equipes multifuncionais enquanto aprende com colegas e líderes
  • Trabalhar com a orientação do Gerente Sênior de Vendas e liderar a equipe de forma independente rumo a metas ambiciosas

Requisitos

  • Pelo menos 3 anos de experiência em vendas internas ou experiência equivalente
  • Pelo menos 2 anos de experiência gerenciando ou orientando outras pessoas
  • Experiência em vendas na Evolve é um diferencial
  • Capacidade comprovada de administrar o tempo com eficiência
  • Abordagem criativa e voltada para o futuro no desenvolvimento de ideias que fortaleçam as capacidades da equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de falar de forma clara e direta em situações individuais e em grupo
  • Motivação para aprender e buscar desenvolvimento pessoal contínuo
  • Pessoa altamente organizada, com capacidade de priorizar e delegar com eficiência
  • Abordagem paciente e compassiva
  • É necessário residir em uma localidade aprovada nos EUA até a data de início; a contratação não inclui Washington, D.C., nem o Havaí
  • Alguns cargos podem estar sujeitos a restrições de remuneração na Califórnia, em Maryland, Nova York, Pensilvânia, Rhode Island e Washington

Benefícios

  • Remuneração competitiva para o setor
  • Participação acionária na empresa
  • Plano 401(k) com contrapartida de 4% com aquisição imediata
  • 16 a 18 semanas de licença parental remunerada para pessoas que dão à luz
  • 10 semanas de licença parental remunerada para pessoas que não dão à luz
  • Benefícios para infertilidade
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Prêmios de seguro odontológico e oftalmológico pagos pela empresa para cobertura individual
  • Opção de plano médico de baixo custo
  • 10 consultas de saúde mental gratuitas
  • Seguro para animais de estimação
  • Generosa folga remunerada
  • RTO para funcionários isentos em período integral
  • Licença médica remunerada
  • Feriados remunerados
  • Feriado pessoal
  • Crédito anual de viagem da Evolve após um ano
  • Descontos em estadias em propriedades da Evolve
  • Programas abrangentes de integração
  • Recursos de aprendizagem e desenvolvimento
  • Grupos de recursos para funcionários

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