
Evolve ดำเนินงานในธุรกิจบ้านพักตากอากาศ โดยช่วยให้นักเดินทางจองบ้านพักส่วนตัวที่ผ่านการทำความสะอาดอย่างมืออาชีพผ่านแพลตฟอร์มซื้อขายที่ใช้งานสะดวก บริการของบริษัทครอบคลุมที่พักหลากหลายรูปแบบ รวมถึงที่พักสำหรับผู้เข้าพักที่มองหาสระว่ายน้ำ สิ่งอำนวยความสะดวกที่เป็นมิตรต่อสัตว์เลี้ยง การเข้าถึงพื้นที่เล่นสกี หรือทำเลใกล้ชายหาด พร้อมบริการช่วยเหลือผู้เข้าพักตลอด 24 ชั่วโมงและความมุ่งมั่นในการแก้ไขปัญหาระหว่างการเข้าพัก Evolve ยังทำงานร่วมกับเจ้าของบ้านที่ต้องการเริ่มต้น บริหารจัดการ และขยายธุรกิจบ้านพักตากอากาศ โดยขยายบทบาทจากการจองที่พักไปสู่การดำเนินงานด้านการให้เช่าและบริการต้อนรับ
ผู้จัดการฝ่ายขายแบบรีโมตที่ Evolve
เป็นผู้นำทีมตัวแทนฝ่ายขาย 9–12 คนที่ทำงานแบบรีโมตให้กับ Evolve บริษัทผู้ให้บริการบ้านพักตากอากาศ ฝึกสอนด้านผลงาน ปรับปรุงการเปิดใช้งาน และสนับสนุนการเติบโตของทีมในสถานที่ที่ได้รับอนุมัติในสหรัฐอเมริกา
รายละเอียด
- เป็นผู้นำทีมตัวแทนฝ่ายขาย 9–12 คนซึ่งมีประสบการณ์และอายุงานหลากหลาย
- ฝึกสอนตัวแทนผ่านการทบทวนการโทรและตัวชี้วัด การระบุช่องว่าง และการสนับสนุนด้านการพัฒนาอาชีพ
- จัดการประชุมทีมและการประชุมสั้นเพื่อเสริมทักษะการขาย แบ่งปันข้อมูล และปรับปรุงกระบวนการ
- ติดตามและปรับปรุงผลงานของทีมและรายบุคคลผ่านรายงานจาก Salesforce และ Sisense
- สร้างการมีส่วนร่วมผ่านการสื่อสารกับทีมอย่างสม่ำเสมอ การแข่งขัน กิจกรรมนอกสถานที่ และการเสริมแรงเชิงบวก
- สนับสนุนตัวแทนในการปิดการขายเมื่อจำเป็น
- ทำงานร่วมกับทีมและผู้นำอื่น ๆ เพื่อปรับปรุงผลงานและประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงาน
- ช่วยให้สมาชิกในทีมบรรลุเป้าหมายด้านผลงาน อาชีพ ความพึงพอใจ และการพัฒนา
- แลกเปลี่ยนแนวคิดกับผู้จัดการคนอื่น ๆ และทีมข้ามสายงาน พร้อมเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานและผู้นำ
- ทำงานภายใต้คำแนะนำของผู้จัดการฝ่ายขายอาวุโส พร้อมนำทีมอย่างอิสระไปสู่เป้าหมายที่ท้าทาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการขายภายในหรือประสบการณ์เทียบเท่าอย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารหรือฝึกสอนผู้อื่นอย่างน้อย 2 ปี
- หากมีประสบการณ์การขายกับ Evolve จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีแนวคิดสร้างสรรค์และมองไปข้างหน้าในการพัฒนาแนวคิดที่ช่วยเสริมศักยภาพของทีม
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถพูดได้อย่างชัดเจนและตรงประเด็นทั้งในบริบทกลุ่มและรายบุคคล
- มีแรงจูงใจในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
- มีระเบียบจัดการงานดี สามารถจัดลำดับความสำคัญและมอบหมายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความอดทนและเห็นอกเห็นใจ
- ต้องพำนักอยู่ในสถานที่ที่ได้รับอนุมัติในสหรัฐอเมริกาภายในวันเริ่มงาน โดยไม่รับสมัครผู้สมัครจาก Washington, D.C. และ Hawaii
- บางตำแหน่งอาจอยู่ภายใต้ข้อจำกัดด้านค่าตอบแทนใน California, Maryland, New York, Pennsylvania, Rhode Island และ Washington
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ในอุตสาหกรรม
- หุ้นของบริษัท
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท 4% ที่มีสิทธิ์ได้รับทันที
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 16–18 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองที่คลอดบุตร
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 10 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองที่ไม่ได้คลอดบุตร
- สวัสดิการด้านการรักษาภาวะมีบุตรยาก
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และการมองเห็น
- บริษัทจ่ายเบี้ยประกันทันตกรรมและการมองเห็นสำหรับความคุ้มครองรายบุคคล
- ตัวเลือกแผนประกันสุขภาพราคาประหยัด
- สิทธิ์เข้ารับบริการสุขภาพจิตฟรี 10 ครั้ง
- ประกันสัตว์เลี้ยง
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- RTO สำหรับพนักงานประจำที่ได้รับการยกเว้น
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดส่วนบุคคล
- เครดิตท่องเที่ยว Evolve ประจำปีหลังทำงานครบหนึ่งปี
- ส่วนลดการเข้าพักในที่พักของ Evolve
- โปรแกรมปฐมนิเทศอย่างครอบคลุม
- แหล่งเรียนรู้และการพัฒนา
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน