Evolve
Evolve
Evolve ดำเนินงานในธุรกิจบ้านพักตากอากาศ โดยช่วยให้นักเดินทางจองบ้านพักส่วนตัวที่ผ่านการทำความสะอาดอย่างมืออาชีพผ่านแพลตฟอร์มซื้อขายที่ใช้งานสะดวก บริการของบริษัทครอบคลุมที่พักหลากหลายรูปแบบ รวมถึงที่พักสำหรับผู้เข้าพักที่มองหาสระว่ายน้ำ สิ่งอำนวยความสะดวกที่เป็นมิตรต่อสัตว์เลี้ยง การเข้าถึงพื้นที่เล่นสกี หรือทำเลใกล้ชายหาด พร้อมบริการช่วยเหลือผู้เข้าพักตลอด 24 ชั่วโมงและความมุ่งมั่นในการแก้ไขปัญหาระหว่างการเข้าพัก Evolve ยังทำงานร่วมกับเจ้าของบ้านที่ต้องการเริ่มต้น บริหารจัดการ และขยายธุรกิจบ้านพักตากอากาศ โดยขยายบทบาทจากการจองที่พักไปสู่การดำเนินงานด้านการให้เช่าและบริการต้อนรับ

ผู้จัดการฝ่ายขายแบบรีโมตที่ Evolve

เป็นผู้นำทีมตัวแทนฝ่ายขาย 9–12 คนที่ทำงานแบบรีโมตให้กับ Evolve บริษัทผู้ให้บริการบ้านพักตากอากาศ ฝึกสอนด้านผลงาน ปรับปรุงการเปิดใช้งาน และสนับสนุนการเติบโตของทีมในสถานที่ที่ได้รับอนุมัติในสหรัฐอเมริกา

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำทีมตัวแทนฝ่ายขาย 9–12 คนซึ่งมีประสบการณ์และอายุงานหลากหลาย
  • ฝึกสอนตัวแทนผ่านการทบทวนการโทรและตัวชี้วัด การระบุช่องว่าง และการสนับสนุนด้านการพัฒนาอาชีพ
  • จัดการประชุมทีมและการประชุมสั้นเพื่อเสริมทักษะการขาย แบ่งปันข้อมูล และปรับปรุงกระบวนการ
  • ติดตามและปรับปรุงผลงานของทีมและรายบุคคลผ่านรายงานจาก Salesforce และ Sisense
  • สร้างการมีส่วนร่วมผ่านการสื่อสารกับทีมอย่างสม่ำเสมอ การแข่งขัน กิจกรรมนอกสถานที่ และการเสริมแรงเชิงบวก
  • สนับสนุนตัวแทนในการปิดการขายเมื่อจำเป็น
  • ทำงานร่วมกับทีมและผู้นำอื่น ๆ เพื่อปรับปรุงผลงานและประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงาน
  • ช่วยให้สมาชิกในทีมบรรลุเป้าหมายด้านผลงาน อาชีพ ความพึงพอใจ และการพัฒนา
  • แลกเปลี่ยนแนวคิดกับผู้จัดการคนอื่น ๆ และทีมข้ามสายงาน พร้อมเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานและผู้นำ
  • ทำงานภายใต้คำแนะนำของผู้จัดการฝ่ายขายอาวุโส พร้อมนำทีมอย่างอิสระไปสู่เป้าหมายที่ท้าทาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการขายภายในหรือประสบการณ์เทียบเท่าอย่างน้อย 3 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารหรือฝึกสอนผู้อื่นอย่างน้อย 2 ปี
  • หากมีประสบการณ์การขายกับ Evolve จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีแนวคิดสร้างสรรค์และมองไปข้างหน้าในการพัฒนาแนวคิดที่ช่วยเสริมศักยภาพของทีม
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถพูดได้อย่างชัดเจนและตรงประเด็นทั้งในบริบทกลุ่มและรายบุคคล
  • มีแรงจูงใจในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
  • มีระเบียบจัดการงานดี สามารถจัดลำดับความสำคัญและมอบหมายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความอดทนและเห็นอกเห็นใจ
  • ต้องพำนักอยู่ในสถานที่ที่ได้รับอนุมัติในสหรัฐอเมริกาภายในวันเริ่มงาน โดยไม่รับสมัครผู้สมัครจาก Washington, D.C. และ Hawaii
  • บางตำแหน่งอาจอยู่ภายใต้ข้อจำกัดด้านค่าตอบแทนใน California, Maryland, New York, Pennsylvania, Rhode Island และ Washington

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ในอุตสาหกรรม
  • หุ้นของบริษัท
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท 4% ที่มีสิทธิ์ได้รับทันที
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 16–18 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองที่คลอดบุตร
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 10 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองที่ไม่ได้คลอดบุตร
  • สวัสดิการด้านการรักษาภาวะมีบุตรยาก
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และการมองเห็น
  • บริษัทจ่ายเบี้ยประกันทันตกรรมและการมองเห็นสำหรับความคุ้มครองรายบุคคล
  • ตัวเลือกแผนประกันสุขภาพราคาประหยัด
  • สิทธิ์เข้ารับบริการสุขภาพจิตฟรี 10 ครั้ง
  • ประกันสัตว์เลี้ยง
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
  • RTO สำหรับพนักงานประจำที่ได้รับการยกเว้น
  • ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดส่วนบุคคล
  • เครดิตท่องเที่ยว Evolve ประจำปีหลังทำงานครบหนึ่งปี
  • ส่วนลดการเข้าพักในที่พักของ Evolve
  • โปรแกรมปฐมนิเทศอย่างครอบคลุม
  • แหล่งเรียนรู้และการพัฒนา
  • กลุ่มทรัพยากรพนักงาน