
Evolve リモート営業マネージャー
バケーションレンタルサービス企業 Evolve で、9~12名の営業担当者からなるリモートチームを率います。 承認された米国内の勤務地で、パフォーマンス指導、アクティベーション改善、チームの成長を推進します。
仕事内容
- 経験や在籍期間が異なる9~12名の営業担当者からなるチームを率いる
- 通話や指標のレビュー、ギャップの特定、キャリア開発支援を通じて担当者を指導する
- 営業スキルの向上、情報共有、プロセス改善のためにチーム会議やハドルを運営する
- Salesforce と Sisense のレポートを通じてチームおよび個人のパフォーマンスを追跡・改善する
- 定期的なチーム交流、コンテスト、外出、ポジティブなフィードバックを通じてエンゲージメントを高める
- 必要に応じて担当者の成約をサポートする
- 他のチームやリーダーと連携し、パフォーマンスとチームメンバーの体験を改善する
- チームメンバーがパフォーマンス、キャリア、充実感、成長に関する目標を達成できるよう支援する
- 他のマネージャーや部門横断チームとアイデアを交換し、同僚やリーダーから学ぶ
- シニア営業マネージャーの指導を受けながら、チームを独立して率いて意欲的な目標の達成を目指す
応募要件
- インサイドセールスまたは同等の経験が3年以上あること
- 他者の管理またはコーチング経験が2年以上あること
- Evolve での販売経験があれば尚可
- 時間を効果的に管理できること
- チームの能力を高めるアイデアを創造的かつ先見的に発展させる姿勢
- 優れたコミュニケーション能力があり、グループおよび個人の場で明確かつ率直に話せること
- 学習し、継続的な自己成長に取り組む意欲
- 整理能力が高く、優先順位付けと効果的な委任ができること
- 忍耐強く思いやりのある姿勢
- 入社日までに承認された米国内の勤務地に居住していること。ワシントンD.C.とハワイは採用対象外
- 一部の職種では、カリフォルニア州、メリーランド州、ニューヨーク州、ペンシルベニア州、ロードアイランド州、ワシントン州の報酬制限が適用される場合がある
福利厚生
- 業界水準に見合う競争力のある報酬
- 会社持分
- 即時権利確定の4%マッチング拠出付き401(k)プラン
- 出産する親には16~18週間の有給育児休暇
- 出産しない親には10週間の有給育児休暇
- 不妊治療福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険
- 個人向け補償の歯科・眼科保険料を雇用主が負担
- 低コストの医療プランオプション
- 無料のメンタルヘルス相談10回
- ペット保険
- 充実した有給休暇
- フルタイムのエグゼンプト従業員向け RTO
- 有給病気休暇
- 有給祝日
- パーソナルホリデー
- 入社1年後から毎年 Evolve の旅行クレジット
- Evolve の物件宿泊割引
- 包括的なオンボーディングプログラム
- 学習・能力開発リソース
- 従業員リソースグループ






