Evolve
Evolve
Evolve opera en el sector de los alquileres vacacionales y ayuda a los viajeros a reservar viviendas privadas con limpieza profesional a través de un marketplace ágil. Su oferta combina una amplia variedad de alojamientos —incluidas propiedades para huéspedes que buscan piscina, servicios adaptados a mascotas, acceso a pistas de esquí o proximidad a la playa— con asistencia para huéspedes las 24 horas y un compromiso de resolver los problemas que surjan durante la estancia. Evolve también trabaja con propietarios que desean poner en marcha, gestionar y hacer crecer negocios de alquiler vacacional, ampliando su función más allá de las reservas para abarcar las operaciones de alquiler y los servicios de hospitalidad.

Gerente de Ventas Remotas en Evolve

Lidera un equipo remoto de 9 a 12 representantes de ventas en Evolve, una empresa de servicios de alquiler vacacional. Acompaña el rendimiento, mejora las activaciones y guía el crecimiento del equipo en ubicaciones aprobadas de EE. UU.

Descripción

  • Lidera un equipo de 9 a 12 representantes de ventas con distintos niveles de experiencia y antigüedad
  • Acompaña a los representantes mediante revisiones de llamadas y métricas, identificación de brechas y apoyo al desarrollo profesional
  • Organiza reuniones y sesiones breves del equipo para fortalecer las habilidades de ventas, compartir información y perfeccionar procesos
  • Supervisa y mejora el rendimiento individual y del equipo mediante informes de Salesforce y Sisense
  • Fomenta la participación mediante la interacción habitual con el equipo, concursos, actividades y refuerzo positivo
  • Apoya a los representantes en el cierre de acuerdos cuando sea necesario
  • Colabora con otros equipos y líderes para mejorar el rendimiento y la experiencia de los miembros del equipo
  • Ayuda a los miembros del equipo a alcanzar sus objetivos de rendimiento, carrera, satisfacción y desarrollo
  • Intercambia ideas con otros gerentes y equipos multifuncionales mientras aprende de colegas y líderes
  • Trabaja bajo la orientación del Gerente Sénior de Ventas y lidera de forma independiente al equipo hacia objetivos ambiciosos

Requisitos

  • Al menos 3 años de experiencia en ventas internas o experiencia comparable
  • Al menos 2 años de experiencia gestionando o formando a otras personas
  • La experiencia en ventas en Evolve es una ventaja
  • Capacidad demostrada para gestionar el tiempo de forma eficaz
  • Enfoque creativo y orientado al futuro para desarrollar ideas que fortalezcan las capacidades del equipo
  • Sólidas habilidades de comunicación, con capacidad para hablar de forma clara y directa en entornos grupales e individuales
  • Motivación para aprender y mantener un desarrollo personal continuo
  • Persona muy organizada, con capacidad para priorizar y delegar eficazmente
  • Enfoque paciente y compasivo
  • Debe residir en una ubicación aprobada de EE. UU. al inicio del empleo; la contratación excluye Washington, D. C., y Hawái
  • Ciertos puestos pueden estar sujetos a restricciones de compensación en California, Maryland, Nueva York, Pensilvania, Rhode Island y Washington

Beneficios

  • Compensación competitiva para el sector
  • Participación accionarial en la empresa
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente del 4 %, con consolidación inmediata
  • Entre 16 y 18 semanas de permiso parental remunerado para quienes dan a luz
  • 10 semanas de permiso parental remunerado para quienes no dan a luz
  • Prestaciones por infertilidad
  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Primas dentales y oftalmológicas pagadas por la empresa para la cobertura individual
  • Opción de plan médico de bajo coste
  • 10 visitas de salud mental sin coste
  • Seguro para mascotas
  • Generoso tiempo libre remunerado
  • RTO para empleados exentos a tiempo completo
  • Baja por enfermedad remunerada
  • Días festivos remunerados
  • Día festivo personal
  • Crédito anual de viaje de Evolve después de un año
  • Descuentos en estancias en propiedades de Evolve
  • Programas integrales de incorporación
  • Recursos de aprendizaje y desarrollo
  • Grupos de recursos para empleados

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