Evolve
Evolve
Ang Evolve ay nagpapatakbo sa sektor ng mga paupahang bahay para sa bakasyon, at tumutulong sa mga biyahero na mag-book ng mga pribadong bahay na propesyonal na nililinis sa pamamagitan ng isang maayos na marketplace. Kabilang sa alok nito ang malawak na hanay ng mga matutuluyan, kabilang ang mga property na angkop para sa mga bisitang naghahanap ng pool, pasilidad na pet-friendly, access sa ski area, o lokasyong malapit sa beach, kasama ang suporta sa bisita buong maghapon at magdamag at pangakong lutasin ang mga problema habang namamalagi. Nakikipagtulungan din ang Evolve sa mga may-ari ng bahay na gustong magsimula, mamahala, at palaguin ang mga negosyong paupahan para sa bakasyon, kaya lumalawak ang papel nito mula sa pag-book tungo sa operasyon ng paupahan at mga serbisyong pang-hospitality.

Remote Sales Manager sa Evolve

Pangunahan ang remote team ng 9–12 sales representative sa Evolve, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa pagpapaupa ng bakasyunan. Hubugin ang performance, pagbutihin ang mga activation, at gabayan ang paglago ng team sa mga aprubadong lokasyon sa U.S.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang team na binubuo ng 9–12 sales representative na may iba-ibang karanasan at tagal ng serbisyo
  • I-coach ang mga representative sa pamamagitan ng pagsusuri ng tawag at metrics, pagtukoy ng mga puwang, at suporta sa career development
  • Mag-organisa ng mga team meeting at huddle upang palakasin ang kasanayan sa sales, magbahagi ng impormasyon, at paghusayin ang mga proseso
  • Subaybayan at pagbutihin ang performance ng team at indibidwal sa pamamagitan ng pag-uulat sa Salesforce at Sisense
  • Palakasin ang engagement sa pamamagitan ng regular na pakikipag-ugnayan sa team, mga paligsahan, outing, at positibong pagkilala
  • Suportahan ang mga representative sa pagsasara ng mga deal kapag kinakailangan
  • Makipagtulungan sa ibang team at lider upang pagbutihin ang performance at karanasan ng mga teammate
  • Tulungan ang mga miyembro ng team na makamit ang kanilang mga layunin sa performance, career, kasiyahan, at development
  • Magpalitan ng ideya kasama ang ibang manager at cross-functional team habang natututo mula sa mga kapantay at lider
  • Makipagtulungan sa ilalim ng gabay ng Senior Sales Manager habang malayang pinamumumunuan ang team tungo sa ambisyosong mga layunin

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 3 taon ng karanasan sa inside sales o katumbas na karanasan
  • Hindi bababa sa 2 taon ng karanasan sa pamamahala o pag-coach ng iba
  • Maituturing na bentahe ang karanasan sa pagbebenta gamit ang Evolve
  • Napatunayang kakayahang mahusay na pamahalaan ang oras
  • Malikhain at makapang-forward-looking na paraan ng pagbuo ng mga ideyang magpapalakas sa kakayahan ng team
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon, na may kakayahang magsalita nang malinaw at tuwiran sa mga setting ng grupo at indibidwal
  • May motibasyong matuto at ipagpatuloy ang tuloy-tuloy na personal development
  • Napakaorganisado, na may kakayahang magtakda ng prayoridad at magdelegado nang mahusay
  • Matiyaga at maunawaing paraan ng pakikitungo
  • Dapat nakatira sa isang aprubadong lokasyon sa U.S. sa petsa ng pagsisimula; hindi kasama sa hiring ang Washington, D.C., at Hawaii
  • Maaaring sumailalim sa mga paghihigpit sa kompensasyon ang ilang posisyon sa California, Maryland, New York, Pennsylvania, Rhode Island, at Washington

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon sa industriya
  • Equity ng kumpanya
  • 401(k) plan na may agarang vested na 4% match
  • 16–18 linggong bayad na parental leave para sa mga magulang na manganganak
  • 10 linggong bayad na parental leave para sa mga magulang na hindi manganganak
  • Mga benepisyo para sa infertility
  • Medical, dental, at vision insurance
  • Bayad ng employer ang dental at vision premium para sa indibidwal na coverage
  • Opsyon sa medical plan na mababa ang gastos
  • 10 libreng pagbisita para sa mental health
  • Pet insurance
  • Masaganang bayad na time off
  • RTO para sa mga full-time exempt employee
  • Bayad na sick leave
  • Bayad na mga holiday
  • Personal holiday
  • Taunang Evolve travel credit pagkatapos ng isang taon
  • Mga diskuwento sa pananatili sa mga property ng Evolve
  • Komprehensibong onboarding program
  • Mga mapagkukunan para sa learning at development
  • Employee Resource Groups

Mga Kaugnay na Trabaho

GULDE & PARTNER Patent- & Rechtsanwaltskanzlei

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Serbisyo sa Patent at Legal

GULDE & PARTNER Patent- & Rechtsanwaltskanzlei
51 – 200 Mga Empleyado
B2BLegal

Pangungunahan ang paglago, marketing, at pagkuha ng kliyente sa GULDE & PARTNER, isang German patent at law firm. Pamahalaan ang mahahalagang account at bumuo ng mga estratehikong pagkakataon sa merkado.

Buksan
Provectus

Associate sa Pagpapaunlad ng Negosyo at Pakikipagsosyo na Remote

Provectus

Palaguin ang enterprise sales ng mga serbisyo ng Provectus sa pagkonsulta sa AI para sa production sa pamamagitan ng mga partnership nito sa AWS at Anthropic. Suriin ang mga lead mula sa partner at bumuo ng mga oportunidad sa Financial Services at Life Sciences.

Buksan
Royal Caribbean Group

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo, mga Kasosyong Pangkalakalan sa EMEA

Royal Caribbean Group

Palaguin ang negosyo ng Celebrity Cruises kasama ang mga kasosyong pangkalakalan sa EMEA sa pamamagitan ng pamamahala ng mga plano sa account, pagpapanatili ng ugnayan, pakikipagsosyo, at mga resultang komersyal para sa Royal Caribbean Group. Saklaw ng tungkulin ang performance ng mga partner, suporta sa pagbebenta, at estratehiya sa mga account sa rehiyon.

Buksan
Rapid Pioneers Group

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo, Signage | Rapid Pioneers Group

Rapid Pioneers Group

Pangunahan ang enterprise sales at mga estratehikong pakikipagsosyo para sa kompanyang Europeo ng custom signage, at bumuo ng ugnayan sa mga C-suite at pipeline ng masalimuot na proyekto. Nasa Berlin ang trabaho at hybrid ang setup.

Buksan
Sandvik Coromant

Developer ng Negosyo, Opisina ng CIO

Sandvik Coromant
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
AerospaceHardwarePagmamanupaktura

Isulong ang estratehiya at pagbabago ng Opisina ng CIO habang pinapahusay ang paraan ng pagtatrabaho ng mga koponan sa buong negosyo. Pangunahan ang Pamamahala ng IT Asset at Configuration para sa mga pandaigdigang operasyon ng pagmamanupaktura ng Sandvik.

Buksan
Osmose

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo, Sektor ng Pampublikong Kuryente

Osmose

Pangunahan ang pagbebenta ng mga serbisyo ng Osmose para sa katatagan, pagtatasa, at pagpapanumbalik ng mga utility sa mga kostumer ng pampublikong kuryente. Pamahalaan ang mga panrehiyong account, pagtataya, plano sa pagbebenta, at ugnayan sa kostumer.

Buksan
Osmose

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo, Pampublikong Kuryente

Osmose

Pangunahan ang konsultatibong pagbebenta ng mga serbisyo ng Osmose para sa katatagan, pagtatasa, at pagpapanumbalik ng mga utility sa mga kostumer ng pampublikong kuryente. Pamahalaan ang mga estratehikong account, pagtataya, at ugnayan sa mga utility sa itinalagang teritoryo, na may paglalakbay nang humigit-kumulang 50%.

Buksan
Osmose

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo

Osmose

Pangungunahan ang pagbebenta ng mga serbisyo ng Osmose para sa katatagan, pagtatasa, at pagpapanumbalik ng mga utility sa mga customer ng Public Power. Mangangasiwa sa paglago ng account, mga pagtataya, ugnayan sa customer, at koordinasyon ng benta sa rehiyon.

Buksan
Ecolab

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Mga Data Center at Microelectronics

Ecolab

Palaguin ang negosyo ng Ecolab sa pamamahala ng tubig kasama ang mga customer sa data center at microelectronics sa buong Europa. Paunlarin ang mga estratehikong prospect, pamahalaan ang pipeline ng benta, at bumuo ng mga panukalang konsultatibo.

Buksan