Evolve
Evolve
Evolve opera nel settore degli affitti per vacanze e aiuta i viaggiatori a prenotare case private con pulizia professionale attraverso un marketplace semplice e intuitivo. La sua offerta combina un’ampia varietà di soggiorni — comprese proprietà adatte agli ospiti in cerca di piscine, servizi pet-friendly, accesso alle piste da sci o vicinanza alla spiaggia — con assistenza agli ospiti 24 ore su 24 e l’impegno a risolvere i problemi durante il soggiorno. Evolve collabora inoltre con proprietari che desiderano avviare, gestire e far crescere attività di affitto per vacanze, estendendo il proprio ruolo oltre le prenotazioni fino a includere la gestione degli affitti e i servizi di ospitalità.

Responsabile vendite da remoto presso Evolve

Guida un team da remoto composto da 9-12 rappresentanti commerciali presso Evolve, azienda di servizi per affitti vacanze. Segui le prestazioni, migliora le attivazioni e accompagna la crescita del team nelle sedi statunitensi approvate.

Descrizione

  • Guidare un team di 9-12 rappresentanti commerciali con diversi livelli di esperienza e anzianità
  • Affiancare i rappresentanti attraverso l’analisi delle chiamate e delle metriche, l’identificazione delle lacune e il supporto allo sviluppo professionale
  • Organizzare riunioni e brevi incontri del team per rafforzare le competenze di vendita, condividere informazioni e perfezionare i processi
  • Monitorare e migliorare le prestazioni individuali e del team tramite i report di Salesforce e Sisense
  • Favorire il coinvolgimento attraverso interazioni regolari con il team, concorsi, uscite e rinforzi positivi
  • Supportare i rappresentanti nella chiusura degli accordi quando necessario
  • Collaborare con altri team e responsabili per migliorare le prestazioni e l’esperienza dei membri del team
  • Aiutare i membri del team a raggiungere i propri obiettivi di prestazione, carriera, realizzazione e sviluppo
  • Scambiare idee con altri responsabili e team interfunzionali imparando da colleghi e leader
  • Lavorare con la guida del Responsabile senior delle vendite, guidando al contempo il team in autonomia verso obiettivi ambiziosi

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza nelle vendite interne o esperienza comparabile
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione o nel coaching di altre persone
  • L’esperienza di vendita presso Evolve costituisce un vantaggio
  • Comprovata capacità di gestire il tempo in modo efficace
  • Approccio creativo e lungimirante allo sviluppo di idee che rafforzino le capacità del team
  • Ottime capacità comunicative, con la capacità di parlare in modo chiaro e diretto in contesti di gruppo e individuali
  • Motivazione a imparare e a perseguire uno sviluppo personale continuo
  • Persona altamente organizzata, con capacità di stabilire le priorità e delegare in modo efficace
  • Approccio paziente e comprensivo
  • È necessario risiedere in una località approvata degli Stati Uniti entro la data di inizio; sono escluse dalle assunzioni Washington, D.C., e le Hawaii
  • Alcune posizioni possono essere soggette a restrizioni retributive in California, Maryland, New York, Pennsylvania, Rhode Island e Washington

Benefit

  • Retribuzione competitiva per il settore
  • Partecipazione azionaria nell’azienda
  • Piano 401(k) con contributo del 4% immediatamente acquisito
  • 16-18 settimane di congedo parentale retribuito per i genitori che partoriscono
  • 10 settimane di congedo parentale retribuito per i genitori che non partoriscono
  • Prestazioni per l’infertilità
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Premi dell’assicurazione dentistica e oculistica individuale a carico del datore di lavoro
  • Opzione di piano medico a basso costo
  • 10 visite di salute mentale gratuite
  • Assicurazione per animali domestici
  • Generoso periodo di ferie retribuite
  • RTO per i dipendenti esenti a tempo pieno
  • Congedo per malattia retribuito
  • Festività retribuite
  • Giorno festivo personale
  • Credito annuale per viaggi Evolve dopo un anno
  • Sconti sui soggiorni nelle proprietà Evolve
  • Programmi completi di onboarding
  • Risorse per l’apprendimento e lo sviluppo
  • Gruppi di risorse per i dipendenti

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