员工福利账单协调员（远程，美国）
负责外包员工福利账单、付款、资格报告和 COBRA 管理。为美国各地客户提供准确的福利运营支持。
描述
- 计算医疗、残疾、人寿及其他福利计划的保费，并编制合并发票。
- 处理客户保费付款。
- 审核并核对客户保费账户和福利数据库。
- 准备月度及临时资格报告，供打印或电子分发。
- 发送符合条件事件通知。
- 处理 COBRA 选举并登记 COBRA 保费。
- 维护最新的资格名册。
- 报告 COBRA 资格和保费信息。
- 发出 COBRA 终止和转换通知。
- 协助为新客户建立账单流程。
- 为新任务提出方法和流程建议。
- 为福利顾问提供即时备份支持。
- 遵循机构管理系统的数据标准和数据完整性要求。
- 录入并维护完整、准确的记录。
- 完成分配的其他职责。
任职要求
- 人力资源或商业学士学位，主修方向为金融或会计。
- 至少一年福利管理或会计工作经验。
- 处理复杂福利管理或会计细节时具备出色的准确性。
- 具备良好的口头和书面沟通能力。
- 具备有效的计划、组织和优先级管理能力。
- 能够管理需要判断力、主动性、解决问题能力和提出建议的复杂任务。
- 熟练使用 Microsoft Office 产品。