Alliant Insurance Services
Alliant Insurance Services
Alliant Insurance Services เป็นบริษัทนายหน้าประกันภัยและบริหารความเสี่ยงระดับประเทศ ให้บริการแก่องค์กรธุรกิจด้วยความคุ้มครองทรัพย์สินและความรับผิด การให้คำปรึกษาด้านสวัสดิการพนักงาน การประกันภัยต่อ การช่วยเหลือด้านการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน การเตรียมพร้อมและฟื้นฟูจากภัยพิบัติ การประกันภัยแบบแคปทีฟ และโซลูชันความเสี่ยงเฉพาะทาง บริษัทมีความเชี่ยวชาญในหลายภาคส่วน ได้แก่ ธุรกิจการเกษตร การบิน การก่อสร้าง ไซเบอร์ พลังงาน การดูแลสุขภาพ อสังหาริมทรัพย์และธุรกิจบริการที่พัก ตลอดจนการขนส่ง นอกเหนือจากงานนายหน้าประกันภัยแบบดั้งเดิม Alliant ยังให้บริการให้คำปรึกษาด้านสวัสดิการและทุนมนุษย์ โดยทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาครอบคลุมสำหรับองค์กรที่บริหารจัดการความต้องการด้านประกันภัยและบุคลากรที่ซับซ้อน

ผู้ประสานงานการเรียกเก็บเงินสวัสดิการพนักงาน (ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา)

ดูแลการเรียกเก็บเงินสวัสดิการพนักงานจากผู้ให้บริการภายนอก การชำระเงิน การรายงานสิทธิ์ และการบริหาร COBRA สนับสนุนการดำเนินงานด้านสวัสดิการที่ถูกต้องสำหรับลูกค้าทั่วสหรัฐอเมริกา

รายละเอียด

  • คำนวณเบี้ยประกันสำหรับแผนประกันสุขภาพ ประกันทุพพลภาพ ประกันชีวิต และแผนสวัสดิการอื่น ๆ พร้อมจัดทำใบแจ้งหนี้รวม
  • ดำเนินการชำระเบี้ยประกันของลูกค้า
  • ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีเบี้ยประกันของลูกค้าและฐานข้อมูลสวัสดิการ
  • จัดทำรายงานสิทธิ์ประจำเดือนและรายงานเฉพาะกิจเพื่อแจกจ่ายในรูปแบบสิ่งพิมพ์หรืออิเล็กทรอนิกส์
  • ส่งการแจ้งเตือนเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เข้าเกณฑ์
  • ดำเนินการเลือกใช้ COBRA และบันทึกเบี้ยประกัน COBRA
  • ดูแลทะเบียนผู้มีสิทธิ์ให้เป็นปัจจุบัน
  • รายงานข้อมูลสิทธิ์และเบี้ยประกัน COBRA
  • ออกหนังสือแจ้งการสิ้นสุดและการเปลี่ยนแผน COBRA
  • ช่วยจัดทำกระบวนการเรียกเก็บเงินสำหรับลูกค้าใหม่
  • แนะนำวิธีการและขั้นตอนสำหรับงานที่ได้รับมอบหมายใหม่
  • ให้การสนับสนุนทดแทนแก่เจ้าหน้าที่ให้คำปรึกษาด้านสวัสดิการโดยทันที
  • ปฏิบัติตามมาตรฐานข้อมูลและข้อกำหนดด้านความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลในระบบจัดการของบริษัทตัวแทน
  • บันทึกและดูแลรักษาข้อมูลให้ครบถ้วนและถูกต้อง
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคลหรือบริหารธุรกิจ โดยเน้นด้านการเงินหรือการบัญชี
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีด้านการบริหารสวัสดิการหรือการบัญชี
  • แสดงให้เห็นถึงความถูกต้องแม่นยำในการจัดการรายละเอียดที่ซับซ้อนด้านการบริหารสวัสดิการหรือการบัญชี
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
  • มีความสามารถในการวางแผน จัดระเบียบ และจัดลำดับความสำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ
  • สามารถจัดการงานที่ซับซ้อนซึ่งต้องใช้วิจารณญาณ ความคิดริเริ่ม การแก้ปัญหา และการให้คำแนะนำ
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้ผลิตภัณฑ์ Microsoft Office