Alliant Insurance Servicesは、企業向けに財産・損害保険、福利厚生コンサルティング、再保険、保険金請求支援、災害への備えと復旧、キャプティブ保険、専門的なリスクソリューションを提供する、全国規模の保険ブローカー兼リスクマネジメント企業です。農業関連、航空、建設、サイバー、エネルギー、ヘルスケア、不動産・ホスピタリティ、運輸など、幅広い業界に専門知識を有しています。従来型の保険ブローカー業務に加え、福利厚生コンサルティングと人的資本サービスも提供し、複雑な保険や人材に関する課題に取り組む組織を総合的に支援しています。
従業員福利厚生請求コーディネーター（リモート、米国）
外部委託された従業員福利厚生の請求、支払い、資格報告、COBRA管理を担当します。米国各地の顧客に正確な福利厚生業務を提供します。
仕事内容
- 医療、障害、生命保険などの福利厚生プランの保険料を計算し、合算請求書を作成する。
- 顧客の保険料支払いを処理する。
- 顧客の保険料口座と福利厚生データベースを確認し、照合する。
- 印刷または電子配布用の月次および臨時の資格レポートを作成する。
- 適格事由の通知を送付する。
- COBRAの選択手続きを処理し、COBRA保険料を計上する。
- 最新の資格者名簿を維持する。
- COBRAの資格および保険料情報を報告する。
- COBRAの終了および変換通知を発行する。
- 新規顧客向けの請求プロセスの確立を支援する。
- 新しい業務に関する方法および手順を提案する。
- 福利厚生アドボケートに迅速なバックアップ支援を提供する。
- 代理店管理システムのデータ標準およびデータ整合性要件に従う。
- 完全かつ正確な記録を入力し、維持する。
- 割り当てられたその他の業務を遂行する。
応募要件
- 人事またはビジネスの学士号（金融または会計を専攻）。
- 福利厚生管理または会計の実務経験1年以上。
- 複雑な福利厚生管理または会計の詳細を扱う際の正確性。
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
- 効果的な計画、組織化、優先順位付けの能力。
- 判断力、主体性、問題解決力、提案力を要する複雑な業務を管理する能力。
- Microsoft Office製品の使用に習熟していること。