Alliant Insurance Services ialah firma broker insurans dan pengurusan risiko nasional yang menyediakan khidmat kepada organisasi komersial melalui perlindungan harta benda dan liabiliti, perundingan faedah pekerja, insurans semula, bantuan tuntutan, kesiapsiagaan dan pemulihan bencana, insurans captive, serta penyelesaian risiko khusus. Kepakarannya merangkumi sektor perniagaan tani, penerbangan, pembinaan, siber, tenaga, penjagaan kesihatan, hartanah dan hospitaliti, serta pengangkutan. Selain broker tradisional, Alliant menyediakan perundingan faedah dan perkhidmatan modal insan, serta bertindak sebagai penasihat menyeluruh untuk organisasi yang mengurus keperluan insurans dan tenaga kerja yang kompleks.
Penyelaras Pengebilan Faedah Pekerja (Jarak Jauh, Amerika Syarikat)
Mengurus pengebilan faedah pekerja yang disumber luar, pembayaran, pelaporan kelayakan, dan pentadbiran COBRA. Menyokong operasi faedah yang tepat untuk pelanggan di seluruh Amerika Syarikat.
Penerangan
- Mengira premium untuk pelan kesihatan, hilang upaya, hayat, dan faedah lain serta menyediakan invois disatukan.
- Memproses pembayaran premium pelanggan.
- Menyemak dan menyelaraskan akaun premium pelanggan serta pangkalan data faedah.
- Menyediakan laporan kelayakan bulanan dan ad hoc untuk edaran bercetak atau elektronik.
- Menghantar pemberitahuan peristiwa yang layak.
- Memproses pilihan COBRA dan merekodkan premium COBRA.
- Mengekalkan senarai kelayakan yang terkini.
- Melaporkan maklumat kelayakan dan premium COBRA.
- Mengeluarkan notis penamatan dan penukaran COBRA.
- Membantu menetapkan proses pengebilan untuk pelanggan baharu.
- Mengesyorkan kaedah dan prosedur untuk tugasan baharu.
- Memberikan sokongan pengganti segera kepada Peguam Faedah.
- Mematuhi piawaian data dan keperluan integriti data sistem pengurusan agensi.
- Memasukkan dan mengekalkan rekod yang lengkap dan tepat.
- Melaksanakan tugas tambahan seperti yang ditugaskan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia atau Perniagaan, dengan pengkhususan dalam Kewangan atau Perakaunan.
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman dalam pentadbiran faedah atau perakaunan.
- Ketelitian yang terbukti ketika mengendalikan butiran pentadbiran faedah atau perakaunan yang kompleks.
- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh.
- Keupayaan merancang, mengatur, dan menetapkan keutamaan dengan berkesan.
- Keupayaan mengurus tugasan kompleks yang memerlukan pertimbangan, inisiatif, penyelesaian masalah, dan cadangan.
- Mahir menggunakan produk Microsoft Office.