Alliant Insurance Services es una correduría de seguros y firma de gestión de riesgos de alcance nacional que presta servicios a organizaciones comerciales mediante coberturas de daños materiales y responsabilidad civil, consultoría sobre beneficios para empleados, reaseguro, asistencia en siniestros, preparación y recuperación ante desastres, seguros cautivos y soluciones de riesgos especializadas. Su experiencia abarca sectores como la agroindustria, la aviación, la construcción, la ciberseguridad, la energía, la atención sanitaria, el sector inmobiliario y la hostelería, y el transporte. Además de la correduría tradicional, Alliant ofrece consultoría sobre beneficios y servicios de capital humano, actuando como asesor integral para organizaciones que gestionan necesidades complejas de seguros y de personal.
Coordinador de Facturación de Beneficios para Empleados (Remoto, Estados Unidos)
Gestiona la facturación externalizada de beneficios para empleados, los pagos, los informes de elegibilidad y la administración de COBRA. Apoya operaciones precisas de beneficios para clientes en todo Estados Unidos.
Descripción
- Calcula las primas de los planes de salud, discapacidad, vida y otros beneficios, y prepara facturas consolidadas.
- Procesa los pagos de primas de los clientes.
- Revisa y concilia las cuentas de primas de los clientes y las bases de datos de beneficios.
- Prepara informes mensuales y especiales de elegibilidad para distribución impresa o electrónica.
- Envía notificaciones sobre eventos que califican.
- Procesa las elecciones de COBRA y registra las primas de COBRA.
- Mantiene actualizados los registros de elegibilidad.
- Informa sobre la elegibilidad para COBRA y la información de las primas.
- Emite avisos de terminación y conversión de COBRA.
- Ayuda a establecer procesos de facturación para nuevos clientes.
- Recomienda métodos y procedimientos para nuevas asignaciones.
- Proporciona apoyo inmediato de respaldo a los asesores de beneficios.
- Sigue los estándares de datos y los requisitos de integridad de datos del sistema de gestión de la agencia.
- Introduce y mantiene registros completos y precisos.
- Realiza otras tareas según se le asignen.
Requisitos
- Título universitario en Recursos Humanos o Administración de Empresas, con especialización en Finanzas o Contabilidad.
- Al menos un año de experiencia en administración de beneficios o contabilidad.
- Precisión demostrada al gestionar detalles complejos de administración de beneficios o contabilidad.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad eficaz de planificación, organización y priorización.
- Capacidad para gestionar asignaciones complejas que requieren criterio, iniciativa, resolución de problemas y formulación de recomendaciones.
- Dominio de los productos de Microsoft Office.