
Alliant Insurance Services to ogólnokrajowa firma brokerska i doradcza w zakresie zarządzania ryzykiem, obsługująca organizacje komercyjne. Oferuje ubezpieczenia majątkowe i od odpowiedzialności cywilnej, doradztwo w zakresie świadczeń pracowniczych, reasekurację, pomoc w likwidacji szkód, przygotowanie na wypadek katastrof i odbudowę po ich wystąpieniu, ubezpieczenia captive oraz specjalistyczne rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem. Jej doświadczenie obejmuje sektory takie jak agrobiznes, lotnictwo, budownictwo, cyberbezpieczeństwo, energetyka, opieka zdrowotna, nieruchomości i hotelarstwo, a także transport. Oprócz tradycyjnych usług brokerskich Alliant świadczy doradztwo w zakresie świadczeń oraz usługi związane z kapitałem ludzkim, pełniąc funkcję kompleksowego doradcy dla organizacji zarządzających złożonymi potrzebami ubezpieczeniowymi i kadrowymi.
Koordynator ds. rozliczania świadczeń pracowniczych (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Zarządzanie zewnętrzną obsługą rozliczeń świadczeń pracowniczych, płatności, raportowania uprawnień i administracji COBRA. Wsparcie prawidłowej obsługi świadczeń dla klientów w całych Stanach Zjednoczonych.
Opis
- Obliczać składki za plany ubezpieczenia zdrowotnego, od niezdolności do pracy, na życie i inne plany świadczeń oraz przygotowywać zbiorcze faktury.
- Przetwarzać płatności klientów za składki.
- Sprawdzać i uzgadniać konta klientów dotyczące składek oraz bazy danych świadczeń.
- Przygotowywać miesięczne i doraźne raporty dotyczące uprawnień do dystrybucji drukowanej lub elektronicznej.
- Wysyłać powiadomienia o zdarzeniach kwalifikujących.
- Przetwarzać wybory COBRA i księgować składki COBRA.
- Utrzymywać aktualne wykazy osób uprawnionych.
- Raportować informacje o uprawnieniach do COBRA i składkach.
- Wystawiać zawiadomienia o zakończeniu i konwersji COBRA.
- Pomagać w tworzeniu procesów rozliczeniowych dla nowych klientów.
- Rekomendować metody i procedury dotyczące nowych zadań.
- Zapewniać natychmiastowe zastępstwo dla doradców ds. świadczeń.
- Przestrzegać standardów danych systemu zarządzania agencją i wymagań dotyczących integralności danych.
- Wprowadzać i utrzymywać kompletne, dokładne dane.
- Wykonywać dodatkowe obowiązki zgodnie z przydziałem.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub biznesu, ze specjalizacją w finansach lub rachunkowości.
- Co najmniej rok doświadczenia w administracji świadczeniami lub księgowości.
- Udokumentowana dokładność w obsłudze złożonych zagadnień administracji świadczeniami lub księgowości.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Umiejętność skutecznego planowania, organizowania i ustalania priorytetów.
- Umiejętność zarządzania złożonymi zadaniami wymagającymi oceny sytuacji, inicjatywy, rozwiązywania problemów i formułowania rekomendacji.
- Biegła znajomość produktów Microsoft Office.