Alliant Insurance Services
Alliant Insurance Services
Alliant Insurance Services to ogólnokrajowa firma brokerska i doradcza w zakresie zarządzania ryzykiem, obsługująca organizacje komercyjne. Oferuje ubezpieczenia majątkowe i od odpowiedzialności cywilnej, doradztwo w zakresie świadczeń pracowniczych, reasekurację, pomoc w likwidacji szkód, przygotowanie na wypadek katastrof i odbudowę po ich wystąpieniu, ubezpieczenia captive oraz specjalistyczne rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem. Jej doświadczenie obejmuje sektory takie jak agrobiznes, lotnictwo, budownictwo, cyberbezpieczeństwo, energetyka, opieka zdrowotna, nieruchomości i hotelarstwo, a także transport. Oprócz tradycyjnych usług brokerskich Alliant świadczy doradztwo w zakresie świadczeń oraz usługi związane z kapitałem ludzkim, pełniąc funkcję kompleksowego doradcy dla organizacji zarządzających złożonymi potrzebami ubezpieczeniowymi i kadrowymi.

Koordynator ds. rozliczania świadczeń pracowniczych (praca zdalna, Stany Zjednoczone)

Zarządzanie zewnętrzną obsługą rozliczeń świadczeń pracowniczych, płatności, raportowania uprawnień i administracji COBRA. Wsparcie prawidłowej obsługi świadczeń dla klientów w całych Stanach Zjednoczonych.

Opis

  • Obliczać składki za plany ubezpieczenia zdrowotnego, od niezdolności do pracy, na życie i inne plany świadczeń oraz przygotowywać zbiorcze faktury.
  • Przetwarzać płatności klientów za składki.
  • Sprawdzać i uzgadniać konta klientów dotyczące składek oraz bazy danych świadczeń.
  • Przygotowywać miesięczne i doraźne raporty dotyczące uprawnień do dystrybucji drukowanej lub elektronicznej.
  • Wysyłać powiadomienia o zdarzeniach kwalifikujących.
  • Przetwarzać wybory COBRA i księgować składki COBRA.
  • Utrzymywać aktualne wykazy osób uprawnionych.
  • Raportować informacje o uprawnieniach do COBRA i składkach.
  • Wystawiać zawiadomienia o zakończeniu i konwersji COBRA.
  • Pomagać w tworzeniu procesów rozliczeniowych dla nowych klientów.
  • Rekomendować metody i procedury dotyczące nowych zadań.
  • Zapewniać natychmiastowe zastępstwo dla doradców ds. świadczeń.
  • Przestrzegać standardów danych systemu zarządzania agencją i wymagań dotyczących integralności danych.
  • Wprowadzać i utrzymywać kompletne, dokładne dane.
  • Wykonywać dodatkowe obowiązki zgodnie z przydziałem.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub biznesu, ze specjalizacją w finansach lub rachunkowości.
  • Co najmniej rok doświadczenia w administracji świadczeniami lub księgowości.
  • Udokumentowana dokładność w obsłudze złożonych zagadnień administracji świadczeniami lub księgowości.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Umiejętność skutecznego planowania, organizowania i ustalania priorytetów.
  • Umiejętność zarządzania złożonymi zadaniami wymagającymi oceny sytuacji, inicjatywy, rozwiązywania problemów i formułowania rekomendacji.
  • Biegła znajomość produktów Microsoft Office.