业务拓展经理——国防与工业参与 | Cisco | 渥太华混合办公
Cisco 加拿大分公司招聘业务拓展经理,负责在加拿大推动国防抵消、本地化和工业参与。该职位将建立政府、行业和学术合作伙伴关系,支持技术驱动的经济增长。
描述
- 负责抵消、工业参与、工业合作、本地化和本地内容战略的识别、制定、谈判与交付
- 与销售、政府事务、法务和财务团队协作,制定工业参与和ITB价值主张
- 与ISED、PSPC和DND合作,处理项目资格、信用倍数和履约里程碑
- 管理完整的抵消生命周期,从项目识别和投资资格认定,到信用额度登记、审计验证和法定报告
- 将加拿大科技中小企业、原住民企业和大学研究中心与Cisco的供应链和交付生态系统连接起来
- 参与国家数字化加速投资和NetAcad劳动力培训计划
- 建立可审计的工业交易、合规和收入确认标准
- 履行抵消、工业参与和本地内容承诺
- 跟踪政策发展,并评估其对现有和计划中项目的影响
- 与本地行业、中小企业、学术机构、创新中心、培训组织和战略投资者建立合作伙伴关系
- 协调Cisco资源与本地合作伙伴的优先事项,推动可持续的境内工业增长
- 指导和支持跨职能团队
- 领导流程改进、治理建设和运营效率提升计划
- 创建和完善工具、仪表板及报告流程,为领导层提供KPI可见性
- 提供涵盖抵消和本地化义务的培训及认知提升计划
任职要求
- 成功领导战略业务拓展和政府参与项目的经验
- 在政府和工业参与环境中具备出色的谈判与影响能力
- 深入理解全球抵消、本地化及相关合规政策
- 具备监督财务治理、审计和抵消生命周期管理的经验
- 能够领导跨职能团队,并取得可衡量的商业和合规成果
- 兼具战略业务拓展领导能力以及出色的政府和利益相关者参与能力
- 深入了解全球抵消和本地化政策
- 具备出色的财务和商业判断力
- 具备项目和计划管理专业能力
- 具备跨职能领导、风险管理和治理能力
- 具备清晰的沟通和演示能力
- 优先考虑:具备航空航天与国防、安全与网络安全、信息通信技术与电信、能源与基础设施、交通与铁路、先进制造或政府采购背景
- 优先考虑:具备与本地行业、中小企业、学术界和创新中心建立合作伙伴关系的经验
- 优先考虑:熟悉国家数字化加速和NetAcad劳动力培训计划
- 优先考虑:能够创建运营工具、仪表板和KPI框架
- 优先考虑:具备根据国家经济发展重点推动可持续工业增长的经验
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k)计划及Cisco配套缴款
- 带薪育儿假
- 短期和长期伤残保险
- 基本人寿保险
- 可能有资格获得Cisco限制性股票单位授予
- 每个完整日历年十天带薪法定节假日
- 非豁免员工一天浮动假期
- 一天带薪生日假
- 带薪年末假期停工
- 四天带薪个人健康日
- 非豁免员工每个完整日历年十六天带薪年假
- 豁免员工享有灵活休假时间
- 入职时及此后每年1月1日提供80小时病假
- 可结转最多80小时未使用病假
- 针对重大或紧急家庭情况的额外带薪假
- 每个完整日历年可选择十天带薪志愿者假
- 非销售职位的年度奖金
- 销售计划员工基于绩效的激励薪酬
- 在Cisco获得职业成长与发展机会
- 导师指导和专业发展机会
