Cisco, ağ teknolojileri, güvenlik ve dijital altyapıya odaklanan kurumsal bir teknoloji şirketidir. Ürün portföyünde yönlendiriciler, anahtarlar, optik alıcı-vericiler, programlanabilir silikon çözümleri, uç bilişim platformları, Webex iş birliği araçları, gözlemlenebilirlik ürünleri, yapay zekâ destekli yazılımlar ve bulut tarafından yönetilen hizmetler bulunur. Cisco; teknoloji, profesyonel hizmetler, eğitim ve sürekli destek sağlayarak işletmelerin, hizmet sağlayıcıların ve kamu kurumlarının büyük ölçekli ağları ve veri merkezlerini tasarlamasına, işletmesine ve güvenliğini sağlamasına yardımcı olur.
İş Geliştirme Müdürü – Savunma ve Sanayi Katılımı | Cisco | Ottawa Hibrit
Cisco Kanada, Kanada genelinde savunma sanayii offsetleri, yerlileştirme ve sanayi katılımına liderlik edecek bir İş Geliştirme Müdürü arıyor. Bu rol, teknoloji odaklı ekonomik büyümeyi destekleyen kamu, sanayi ve akademi iş birlikleri geliştirir.
Kanada$181.700 – $233.900 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİş geliştirme temsilcisiAçıklama
- Offset, sanayi katılımı, sanayi iş birliği, yerlileştirme ve yerel içerik stratejilerinin belirlenmesine, geliştirilmesine, müzakere edilmesine ve uygulanmasına liderlik etmek
- Satış, Kamu İlişkileri, Hukuk ve Finans ekipleriyle iş birliği içinde Sanayi Katılımı ve ITB değer önerileri geliştirmek
- Proje uygunluğu, kredi çarpanları ve yerine getirme kilometre taşları konusunda ISED, PSPC ve DND ile çalışmak
- Proje belirleme ve yatırım yeterlilik değerlendirmesinden kredi bankacılığına, denetim doğrulamasına ve yasal raporlamaya kadar tüm offset yaşam döngüsünü yönetmek
- Kanadalı teknoloji KOBİ’lerini, Yerli işletmeleri ve üniversite araştırma merkezlerini Cisco’nun tedarik zinciri ve teslimat ekosistemiyle buluşturmak
- Ülke Dijitalleşmesini Hızlandırma yatırımlarına ve NetAcad iş gücü eğitim girişimlerine katkıda bulunmak
- Sanayi işlemleri, uyum ve gelirin muhasebeleştirilmesi için denetlenebilir standartlar oluşturmak
- Offset, sanayi katılımı ve yerel içerik taahhütlerini yerine getirmek
- Politika gelişmelerini takip etmek ve bunların mevcut ve planlanan programlar üzerindeki etkilerini değerlendirmek
- Yerel sanayi, KOBİ’ler, akademik kurumlar, inovasyon merkezleri, eğitim kuruluşları ve stratejik yatırımcılarla iş birlikleri geliştirmek
- Sürdürülebilir ülke içi sanayi büyümesini ilerletmek için Cisco kaynaklarını yerel ortakların öncelikleriyle koordine etmek
- Çapraz fonksiyonlu ekipleri yönlendirmek ve desteklemek
- Süreç iyileştirme, yönetişim geliştirme ve operasyonel verimlilik girişimlerine liderlik etmek
- Liderlere KPI’lar hakkında görünürlük sağlayan araçları, gösterge panolarını ve raporlama süreçlerini oluşturmak ve şekillendirmek
- Offset ve yerlileştirme yükümlülüklerini kapsayan eğitim ve farkındalık programları sunmak
Gereksinimler
- Stratejik iş geliştirme ve kamu ilişkileri programlarına liderlik etmede kanıtlanmış başarı
- Kamu ve sanayi katılımı ortamlarında kanıtlanmış müzakere ve etkileme becerileri
- Küresel offset, yerlileştirme ve ilgili uyum politikalarına güçlü hâkimiyet
- Finansal yönetişim, denetimler ve offset yaşam döngüsü yönetimini denetleme deneyimi
- Çapraz fonksiyonlu ekipleri yönetme ve ölçülebilir ticari ve uyum sonuçları elde etme becerisi
- Güçlü kamu ve paydaş ilişkileri yetkinlikleriyle birleşen stratejik iş geliştirme liderliği
- Küresel offset ve yerlileştirme politikaları hakkında derin bilgi
- Güçlü finansal ve ticari muhakeme
- Program ve proje yönetimi uzmanlığı
- Çapraz fonksiyonlu liderlik, risk yönetimi ve yönetişim yetkinliği
- Açık iletişim ve sunum becerileri
- Tercihen havacılık ve savunma, güvenlik ve siber güvenlik, BİT ve telekomünikasyon, enerji ve altyapı, ulaşım ve demiryolu, ileri imalat veya kamu tedariki alanlarında geçmiş
- Tercihen yerel sanayi, KOBİ’ler, akademi ve inovasyon merkezleriyle ortaklık geliştirme deneyimi
- Tercihen Ülke Dijitalleşmesini Hızlandırma ve NetAcad iş gücü eğitim programlarına aşinalık
- Tercihen operasyonel araçlar, gösterge panoları ve KPI çerçeveleri oluşturma becerisi
- Tercihen ulusal ekonomik kalkınma öncelikleri doğrultusunda sürdürülebilir sanayi büyümesini ilerletme deneyimi
Yan Haklar
- Sağlık, diş ve göz sigortası kapsamı
- Cisco katkılarıyla 401(k) planı
- Ücretli ebeveyn izni
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortası
- Temel hayat sigortası
- Cisco kısıtlı hisse birimi hibelerine potansiyel uygunluk
- Tam takvim yılı başına on ücretli tatil günü
- Muaf olmayan çalışanlar için bir esnek tatil günü
- Bir ücretli doğum günü izni
- Yıl sonu ücretli tatil kapanışı
- Dört ücretli kişisel sağlık günü
- Muaf olmayan çalışanlar için tam takvim yılı başına on altı ücretli izin günü
- Muaf çalışanlar için esnek izin kullanımı
- İşe girişte ve sonrasında her 1 Ocak’ta sağlanan seksen saat hastalık izni
- Kullanılmayan en fazla 80 saatlik hastalık iznini devretme imkânı
- Kritik veya acil ailevi durumlar için ek ücretli izin
- Tam takvim yılı başına isteğe bağlı on ücretli gönüllülük günü
- Satış dışı pozisyonlar için yıllık bonuslar
- Satış planındaki çalışanlar için performansa dayalı teşvik ücreti
- Cisco’da kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları
- Mentorluk ve mesleki gelişim fırsatları