Cisco is een technologiebedrijf voor zakelijke klanten dat zich richt op netwerken, beveiliging en digitale infrastructuur. Het portfolio omvat routers, switches, optische transceivers, programmeerbare chips, edge-computingplatforms, Webex-samenwerkingstools, observability-oplossingen, AI-ondersteunde software en cloudbeheerde diensten. Cisco ondersteunt ondernemingen, dienstverleners en overheden bij het ontwerpen, beheren en beveiligen van grootschalige netwerken en datacenters met technologie, professionele diensten, trainingen en doorlopende ondersteuning.
Manager Business Development – Defensie en industriële participatie | Cisco | Ottawa hybride
Cisco Canada zoekt een Manager Business Development die defensiecompensatie, lokalisatie en industriële participatie in heel Canada leidt. De functie bouwt partnerschappen op met overheid, industrie en academische instellingen die technologiegedreven economische groei ondersteunen.
Canada$ 181.700 – $ 233.900 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsVertegenwoordiger bedrijfsontwikkelingBeschrijving
- Leiden van de identificatie, ontwikkeling, onderhandeling en uitvoering van strategieën voor compensatie, industriële participatie, industriële samenwerking, lokalisatie en lokale inhoud
- Gezamenlijk ontwikkelen van waardeproposities voor industriële participatie en ITB met Sales, Government Affairs, Legal en Finance
- Samenwerken met ISED, PSPC en DND rond projectgeschiktheid, kredietmultipliers en mijlpalen voor uitvoering
- Beheren van de volledige levenscyclus van compensatie, van projectidentificatie en investeringskwalificatie tot kredietregistratie, auditvalidatie en wettelijke rapportage
- Verbinden van Canadese technologie-KMO's, inheemse ondernemingen en universitaire onderzoekscentra met Cisco's toeleveringsketen en leverings ecosysteem
- Bijdragen aan investeringen voor versnelde digitalisering van het land en aan NetAcad-opleidingsinitiatieven voor arbeidskrachten
- Opstellen van controleerbare standaarden voor industriële transacties, compliance en omzetverantwoording
- Nakomen van verplichtingen op het gebied van compensatie, industriële participatie en lokale inhoud
- Volgen van beleidsontwikkelingen en beoordelen van hun effecten op bestaande en geplande programma's
- Ontwikkelen van partnerschappen met lokale industrie, KMO's, academische instellingen, innovatiehubs, opleidingsorganisaties en strategische investeerders
- Afstemmen van Cisco-middelen op de prioriteiten van lokale partners om duurzame industriële groei in het land te bevorderen
- Coachen en ondersteunen van multidisciplinaire teams
- Leiden van procesverbeteringen, governance-ontwikkeling en initiatieven voor operationele efficiëntie
- Creëren en vormgeven van tools, dashboards en rapportageprocessen die leiders inzicht geven in KPI's
- Verzorgen van trainings- en bewustwordingsprogramma's over verplichtingen rond compensatie en lokalisatie
Vereisten
- Aantoonbaar succes met het leiden van strategische businessdevelopment- en overheidsprogramma's
- Bewezen onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden in omgevingen rond overheid en industriële participatie
- Sterk inzicht in wereldwijde beleidsregels voor compensatie, lokalisatie en aanverwante compliance
- Ervaring met toezicht op financiële governance, audits en beheer van de compensatielevenscyclus
- Vermogen om multidisciplinaire teams te leiden en meetbare commerciële en compliance-resultaten te behalen
- Leiderschap in strategische business development gecombineerd met sterke vaardigheden in overheids- en stakeholderrelaties
- Diepgaande kennis van wereldwijd beleid voor compensatie en lokalisatie
- Sterk financieel en commercieel beoordelingsvermogen
- Expertise in programma- en projectmanagement
- Vaardigheid in multidisciplinair leiderschap, risicobeheer en governance
- Duidelijke communicatie- en presentatievaardigheden
- Pré: achtergrond in lucht- en ruimtevaart en defensie, beveiliging en cybersecurity, ICT en telecommunicatie, energie en infrastructuur, transport en spoorwegen, geavanceerde productie of overheidsinkoop
- Pré: ervaring met het ontwikkelen van partnerschappen met lokale industrie, KMO's, academische instellingen en innovatiehubs
- Pré: vertrouwdheid met programma's voor versnelde digitalisering van het land en NetAcad-opleidingsprogramma's voor arbeidskrachten
- Pré: vermogen om operationele tools, dashboards en KPI-kaders te creëren
- Pré: ervaring met het bevorderen van duurzame industriële groei in lijn met nationale prioriteiten voor economische ontwikkeling
Voordelen
- Dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg
- 401(k)-regeling met bijdragen van Cisco
- Betaald ouderschapsverlof
- Kortetermijn- en langetermijnarbeidsongeschiktheidsverzekering
- Basislevensverzekering
- Mogelijke aanspraak op toekenning van Cisco restricted stock units
- Tien betaalde feestdagen per volledig kalenderjaar
- Eén extra betaalde vrije dag voor niet-vrijgestelde werknemers
- Eén betaalde vrije verjaardag
- Betaalde bedrijfssluiting aan het einde van het jaar
- Vier betaalde persoonlijke welzijnsdagen
- Zestien betaalde vakantiedagen per volledig kalenderjaar voor niet-vrijgestelde werknemers
- Flexibele vakantiedagen voor vrijgestelde werknemers
- Tachtig uur ziekteverlof bij indiensttreding en vervolgens elke 1 januari
- Mogelijkheid om maximaal 80 ongebruikte ziekte-uren mee te nemen
- Aanvullend betaald verlof voor kritieke of urgente gezinssituaties
- Optioneel tien betaalde vrijwilligersdagen per volledig kalenderjaar
- Jaarlijkse bonussen voor functies buiten de verkoop
- Prestatiegebonden incentivevergoeding voor werknemers met een salesplan
- Mogelijkheden voor loopbaangroei en ontwikkeling bij Cisco
- Mogelijkheden voor mentoring en professionele ontwikkeling