Cisco — технологическая компания, ориентированная на корпоративные решения в области сетевых технологий, безопасности и цифровой инфраструктуры. В её портфель входят маршрутизаторы, коммутаторы, оптические трансиверы, программируемые кремниевые решения, платформы периферийных вычислений, инструменты для совместной работы Webex, продукты для наблюдаемости, программное обеспечение с поддержкой искусственного интеллекта и управляемые из облака сервисы. Cisco обслуживает предприятия, поставщиков услуг и государственные организации, помогая проектировать, эксплуатировать и защищать крупномасштабные сети и центры обработки данных с помощью технологий, профессиональных услуг, обучения и постоянной поддержки.
Менеджер по развитию бизнеса — оборонные проекты и промышленное участие | Cisco | Оттава, гибридный формат
Cisco Canada ищет менеджера по развитию бизнеса для руководства офсетными обязательствами, локализацией и промышленным участием по всей Канаде. Эта должность предполагает развитие партнерств с государственными органами, промышленностью и академическим сообществом для поддержки технологического экономического роста.
Описание
- Руководить выявлением, разработкой, переговорами и реализацией стратегий в области офсетных обязательств, промышленного участия, промышленной кооперации, локализации и местного содержания
- Совместно с отделами продаж, по взаимодействию с государственными органами, юридическим и финансовым отделами разрабатывать ценностные предложения в области промышленного участия и ITB
- Работать с ISED, PSPC и DND по вопросам соответствия проектов требованиям, кредитных множителей и контрольных этапов выполнения обязательств
- Управлять полным жизненным циклом офсетных обязательств — от выявления проектов и квалификации инвестиций до учета кредитов, аудиторского подтверждения и обязательной отчетности
- Связывать канадские технологические малые и средние предприятия, предприятия коренных народов и университетские исследовательские центры с цепочкой поставок и экосистемой реализации Cisco
- Вносить вклад в инвестиции в рамках программы ускорения цифровизации страны и инициативы NetAcad по подготовке кадров
- Создавать проверяемые стандарты для промышленных операций, соблюдения требований и признания выручки
- Обеспечивать выполнение обязательств по офсетам, промышленному участию и местному содержанию
- Отслеживать изменения в политике и оценивать их влияние на действующие и планируемые программы
- Развивать партнерства с местной промышленностью, малыми и средними предприятиями, академическими учреждениями, инновационными центрами, организациями по обучению и стратегическими инвесторами
- Координировать ресурсы Cisco с приоритетами местных партнеров для продвижения устойчивого промышленного роста внутри страны
- Наставлять и поддерживать кросс-функциональные команды
- Руководить совершенствованием процессов, развитием системы управления и инициативами по повышению операционной эффективности
- Создавать и развивать инструменты, информационные панели и процессы отчетности, обеспечивающие руководству видимость ключевых показателей эффективности
- Проводить обучение и информационные программы по обязательствам в сфере офсетных операций и локализации
Требования
- Подтвержденный успех в руководстве стратегическими программами развития бизнеса и взаимодействия с государственными органами
- Подтвержденные навыки ведения переговоров и влияния в сфере взаимодействия с государственными органами и промышленного участия
- Глубокое понимание глобальных политик в области офсетных обязательств, локализации и связанного с ними соблюдения требований
- Опыт контроля финансового управления, аудитов и управления жизненным циклом офсетных обязательств
- Способность руководить кросс-функциональными командами и достигать измеримых коммерческих результатов и результатов в области соблюдения требований
- Лидерский опыт в стратегическом развитии бизнеса в сочетании с сильными навыками взаимодействия с государственными органами и заинтересованными сторонами
- Глубокие знания глобальных политик в области офсетных обязательств и локализации
- Сильное финансовое и коммерческое мышление
- Опыт управления программами и проектами
- Навыки кросс-функционального лидерства, управления рисками и корпоративного управления
- Четкие навыки коммуникации и презентации
- Желательно: опыт работы в аэрокосмической и оборонной отрасли, сфере безопасности и кибербезопасности, ИКТ и телекоммуникаций, энергетики и инфраструктуры, транспорта и железных дорог, передового производства или государственных закупок
- Желательно: опыт развития партнерств с местной промышленностью, малыми и средними предприятиями, академическими учреждениями и инновационными центрами
- Желательно: знакомство с программой ускорения цифровизации страны и программами подготовки кадров NetAcad
- Желательно: способность создавать операционные инструменты, информационные панели и системы ключевых показателей эффективности
- Желательно: опыт продвижения устойчивого промышленного роста в соответствии с национальными приоритетами экономического развития
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- План 401(k) с соответствующими взносами Cisco
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Базовое страхование жизни
- Возможность получения ограниченных грантов на акции Cisco
- Десять оплачиваемых праздничных дней за полный календарный год
- Один дополнительный плавающий выходной для сотрудников, не освобожденных от требований к оплате сверхурочных
- Один оплачиваемый выходной в день рождения
- Оплачиваемое праздничное закрытие в конце года
- Четыре оплачиваемых дня для личного оздоровления
- Шестнадцать оплачиваемых дней отпуска за полный календарный год для сотрудников, не освобожденных от требований к оплате сверхурочных
- Гибкий отпуск для сотрудников, освобожденных от требований к оплате сверхурочных
- Восемьдесят часов оплачиваемого больничного предоставляются при приеме на работу и затем каждого 1 января
- Возможность перенести до 80 неиспользованных часов больничного
- Дополнительный оплачиваемый отпуск в критических или экстренных семейных ситуациях
- До десяти оплачиваемых волонтерских дней за полный календарный год по выбору сотрудника
- Ежегодные бонусы для сотрудников на должностях, не связанных с продажами
- Стимулирующая компенсация на основе результатов для сотрудников, работающих по плану продаж
- Возможности карьерного роста и развития в Cisco
- Возможности наставничества и профессионального развития