Cisco es una empresa de tecnología empresarial especializada en redes, seguridad e infraestructura digital. Su cartera incluye routers, switches, transceptores ópticos, silicio programable, plataformas de edge computing, herramientas de colaboración Webex, productos de observabilidad, software habilitado para IA y servicios gestionados en la nube. Cisco presta servicio a empresas, proveedores de servicios y gobiernos, y apoya el diseño, la operación y la seguridad de redes y centros de datos a gran escala mediante tecnología, servicios profesionales, formación y asistencia continua.
Gerente de Desarrollo de Negocio – Defensa y Participación Industrial | Cisco | Ottawa Híbrido
Cisco Canadá busca un Gerente de Desarrollo de Negocio para liderar compensaciones industriales de defensa, localización y participación industrial en todo Canadá. El puesto crea alianzas con gobiernos, empresas y universidades que impulsan el crecimiento económico basado en la tecnología.
Canadá181.700 $ – 233.900 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocioDescripción
- Dirigir la identificación, el desarrollo, la negociación y la ejecución de estrategias de compensaciones industriales, participación industrial, cooperación industrial, localización y contenido local
- Desarrollar propuestas de valor de Participación Industrial e ITB en colaboración con Ventas, Asuntos Gubernamentales, Asuntos Jurídicos y Finanzas
- Trabajar con ISED, PSPC y DND en la elegibilidad de proyectos, los multiplicadores de crédito y los hitos de cumplimiento
- Gestionar todo el ciclo de vida de las compensaciones industriales, desde la identificación del proyecto y la calificación de inversiones hasta el registro de créditos, la validación de auditorías y los informes reglamentarios
- Conectar a pymes tecnológicas canadienses, empresas indígenas y centros universitarios de investigación con la cadena de suministro y el ecosistema de entrega de Cisco
- Contribuir a las inversiones de Aceleración de la Digitalización del País y a las iniciativas de capacitación laboral de NetAcad
- Crear estándares auditables para transacciones industriales, cumplimiento y reconocimiento de ingresos
- Cumplir los compromisos de compensaciones industriales, participación industrial y contenido local
- Seguir la evolución de las políticas y evaluar sus efectos en los programas existentes y planificados
- Desarrollar alianzas con la industria local, pymes, instituciones académicas, centros de innovación, organizaciones de capacitación e inversores estratégicos
- Coordinar los recursos de Cisco con las prioridades de los socios locales para promover un crecimiento industrial sostenible dentro del país
- Formar y apoyar a equipos multifuncionales
- Liderar mejoras de procesos, desarrollo de gobernanza e iniciativas de eficiencia operativa
- Crear y dar forma a herramientas, paneles y procesos de informes que proporcionen a los líderes visibilidad sobre los KPI
- Proporcionar programas de capacitación y sensibilización sobre las obligaciones de compensaciones industriales y localización
Requisitos
- Éxito demostrado liderando programas estratégicos de desarrollo de negocio y colaboración con el gobierno
- Experiencia demostrada en negociación e influencia en entornos gubernamentales y de participación industrial
- Sólido conocimiento de las políticas globales de compensaciones industriales, localización y cumplimiento relacionado
- Experiencia supervisando gobernanza financiera, auditorías y gestión del ciclo de vida de compensaciones industriales
- Capacidad para liderar equipos multifuncionales y lograr resultados comerciales y de cumplimiento cuantificables
- Liderazgo estratégico en desarrollo de negocio combinado con sólidas capacidades de colaboración con el gobierno y las partes interesadas
- Conocimiento profundo de las políticas globales de compensaciones industriales y localización
- Sólido criterio financiero y comercial
- Experiencia en gestión de programas y proyectos
- Capacidad en liderazgo multifuncional, gestión de riesgos y gobernanza
- Habilidades claras de comunicación y presentación
- Se valorará: experiencia en los sectores aeroespacial y de defensa, seguridad y ciberseguridad, TIC y telecomunicaciones, energía e infraestructura, transporte y ferrocarril, fabricación avanzada o adquisiciones gubernamentales
- Se valorará: experiencia desarrollando alianzas con la industria local, pymes, instituciones académicas y centros de innovación
- Se valorará: familiaridad con los programas de Aceleración de la Digitalización del País y capacitación laboral de NetAcad
- Se valorará: capacidad para crear herramientas operativas, paneles y marcos de KPI
- Se valorará: experiencia impulsando un crecimiento industrial sostenible en línea con las prioridades nacionales de desarrollo económico
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Plan 401(k) con contribuciones equivalentes de Cisco
- Licencia parental remunerada
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida básico
- Posible elegibilidad para recibir unidades de acciones restringidas de Cisco
- Diez días festivos remunerados por cada año calendario completo
- Un día festivo flotante para empleados no exentos
- Un día libre remunerado por cumpleaños
- Cierre festivo remunerado de fin de año
- Cuatro días remunerados de bienestar personal
- Dieciséis días de vacaciones remunerados por cada año calendario completo para empleados no exentos
- Tiempo de vacaciones flexible para empleados exentos
- Ochenta horas de licencia por enfermedad al incorporarse y cada 1 de enero posterior
- Posibilidad de trasladar hasta 80 horas de enfermedad no utilizadas
- Licencia remunerada adicional para situaciones familiares críticas o de emergencia
- Opcionalmente, diez días remunerados de voluntariado por cada año calendario completo
- Bonificaciones anuales para puestos no comerciales
- Compensación de incentivos basada en el desempeño para empleados incluidos en planes de ventas
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en Cisco
- Oportunidades de mentoría y desarrollo profesional