Cisco er et teknologiselskap for bedriftsmarkedet med fokus på nettverk, sikkerhet og digital infrastruktur. Produktporteføljen omfatter rutere, svitsjer, optiske transceivere, programmerbart silisium, plattformer for edge computing, Webex-samarbeidsverktøy, produkter for observability, AI-aktivert programvare og skybaserte tjenester som administreres i skyen. Cisco betjener virksomheter, tjenesteleverandører og myndigheter ved å støtte utforming, drift og sikring av storskala nettverk og datasentre gjennom teknologi, profesjonelle tjenester, opplæring og løpende brukerstøtte.
Leder for forretningsutvikling – forsvar og industriell deltakelse | Cisco | Ottawa hybrid
Cisco Canada søker en leder for forretningsutvikling som skal lede forsvarsrelaterte offsetforpliktelser, lokalisering og industriell deltakelse i hele Canada. Rollen bygger partnerskap med myndigheter, næringsliv og akademia som støtter teknologidrevet økonomisk vekst.
Canada181 700 $ – 233 900 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskRepresentant for forretningsutviklingBeskrivelse
- Lede identifisering, utvikling, forhandling og levering av strategier for offset, industriell deltakelse, industrisamarbeid, lokalisering og lokalt innhold
- Utvikle verdiforslag for industriell deltakelse og ITB i samarbeid med salg, myndighetskontakt, juridisk avdeling og økonomi
- Samarbeide med ISED, PSPC og DND om prosjektberettigelse, kredittmultiplikatorer og milepæler for oppfyllelse
- Administrere hele offsetlivssyklusen, fra prosjektidentifisering og investeringskvalifisering til kredittregistrering, revisjonsvalidering og lovpålagt rapportering
- Knytte kanadiske teknologiske små og mellomstore bedrifter, urfolksbedrifter og universitetsbaserte forskningsmiljøer til Ciscos forsyningskjede og leveranseøkosystem
- Bidra til investeringer i Country Digitization Acceleration og NetAcad-initiativer for kompetanseutvikling i arbeidsstyrken
- Opprette reviderbare standarder for industrielle transaksjoner, etterlevelse og inntektsføring
- Levere forpliktelser innen offset, industriell deltakelse og lokalt innhold
- Følge politikkutviklingen og vurdere konsekvensene for eksisterende og planlagte programmer
- Utvikle partnerskap med lokalt næringsliv, små og mellomstore bedrifter, akademiske institusjoner, innovasjonssentre, opplæringsorganisasjoner og strategiske investorer
- Samordne Ciscos ressurser med lokale partneres prioriteringer for å fremme bærekraftig industriell vekst i landet
- Veilede og støtte tverrfunksjonelle team
- Lede prosessforbedringer, utvikling av styringsmodeller og initiativer for operasjonell effektivitet
- Opprette og utforme verktøy, dashbord og rapporteringsprosesser som gir ledelsen oversikt over KPI-er
- Tilby opplærings- og bevisstgjøringsprogrammer om offset- og lokaliseringsforpliktelser
Krav
- Dokumentert suksess med å lede strategiske programmer for forretningsutvikling og myndighetskontakt
- Dokumenterte forhandlings- og påvirkningsevner i myndighets- og industrielle deltakelsesmiljøer
- Solid forståelse av globale retningslinjer for offset, lokalisering og tilhørende etterlevelse
- Erfaring med å føre tilsyn med finansiell styring, revisjoner og håndtering av offsetlivssyklusen
- Evne til å lede tverrfunksjonelle team og oppnå målbare kommersielle resultater og resultater innen etterlevelse
- Strategisk ledelse innen forretningsutvikling kombinert med sterke ferdigheter innen myndighets- og interessentkontakt
- Dyp kunnskap om globale retningslinjer for offset og lokalisering
- Sterk finansiell og kommersiell dømmekraft
- Ekspertise innen program- og prosjektledelse
- Kompetanse innen tverrfunksjonell ledelse, risikostyring og styring
- Tydelige kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
- Foretrukket: bakgrunn innen luftfart og forsvar, sikkerhet og cybersikkerhet, IKT og telekommunikasjon, energi og infrastruktur, transport og jernbane, avansert produksjon eller offentlige anskaffelser
- Foretrukket: erfaring med å utvikle partnerskap med lokalt næringsliv, små og mellomstore bedrifter, akademia og innovasjonssentre
- Foretrukket: kjennskap til Country Digitization Acceleration og NetAcad-programmer for kompetanseutvikling i arbeidsstyrken
- Foretrukket: evne til å lage operative verktøy, dashbord og KPI-rammeverk
- Foretrukket: erfaring med å fremme bærekraftig industriell vekst i tråd med nasjonale prioriteringer for økonomisk utvikling
Fordeler
- Dekning av medisinske tjenester, tannhelse og syn
- 401(k)-ordning med matchende bidrag fra Cisco
- Betalt foreldrepermisjon
- Kort- og langsiktig uføreforsikring
- Grunnleggende livsforsikring
- Mulig kvalifisering for tildeling av Cisco restricted stock units
- Ti betalte helligdager per hele kalenderår
- Én flytende fridag for ikke-unntatte ansatte
- Én betalt fridag på fødselsdagen
- Betalt stenging ved årets slutt
- Fire betalte personlige velværedager
- Seksten betalte feriedager per hele kalenderår for ikke-unntatte ansatte
- Fleksibel ferie for unntatte ansatte
- Åtti timers sykepermisjon ved ansettelse og hver 1. januar deretter
- Mulighet til å overføre opptil 80 ubrukte syketimer
- Ytterligere betalt permisjon ved kritiske eller akutte familiesituasjoner
- Mulighet for ti betalte frivillighetsdager per hele kalenderår
- Årlige bonuser for stillinger utenfor salg
- Resultatbasert insentivlønn for ansatte med salgsplan
- Muligheter for karrierevekst og utvikling hos Cisco
- Muligheter for mentoring og faglig utvikling