Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.
Manager Geschäftsentwicklung – Verteidigungsindustrie und industrielle Beteiligung | Cisco | Ottawa Hybrid
Cisco Kanada sucht einen Manager für Geschäftsentwicklung, der Verteidigungs-Offsets, Lokalisierung und industrielle Beteiligung in ganz Kanada leitet. Die Position baut Partnerschaften mit Regierung, Industrie und Hochschulen auf, die technologiegestütztes Wirtschaftswachstum fördern.
Kanada181.700 $ – 233.900 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter GeschäftsentwicklungBeschreibung
- Leitung der Identifizierung, Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung von Strategien für Offsets, industrielle Beteiligung, industrielle Kooperation, Lokalisierung und lokale Wertschöpfung
- Gemeinsame Entwicklung von Wertversprechen für industrielle Beteiligung und ITB mit Vertrieb, Government Affairs, Rechtsabteilung und Finanzabteilung
- Zusammenarbeit mit ISED, PSPC und DND zu Projekteignung, Kreditmultiplikatoren und Erfüllungsmeilensteinen
- Steuerung des gesamten Offset-Lebenszyklus von der Projektidentifizierung und Investitionsqualifizierung über die Kreditverbuchung und Auditvalidierung bis zur gesetzlich vorgeschriebenen Berichterstattung
- Vernetzung kanadischer Technologie-KMU, indigener Unternehmen und universitärer Forschungszentren mit Ciscos Lieferketten- und Bereitstellungsökosystem
- Mitwirkung an Investitionen zur Beschleunigung der Digitalisierung des Landes sowie an NetAcad-Programmen zur Ausbildung von Arbeitskräften
- Erstellung prüffähiger Standards für industrielle Transaktionen, Compliance und Umsatzrealisierung
- Umsetzung von Verpflichtungen in den Bereichen Offset, industrielle Beteiligung und lokale Wertschöpfung
- Beobachtung politischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf bestehende und geplante Programme
- Aufbau von Partnerschaften mit lokaler Industrie, KMU, akademischen Einrichtungen, Innovationszentren, Ausbildungsorganisationen und strategischen Investoren
- Koordination der Cisco-Ressourcen mit den Prioritäten lokaler Partner zur Förderung eines nachhaltigen industriellen Wachstums im Land
- Coaching und Unterstützung funktionsübergreifender Teams
- Leitung von Prozessverbesserungen, Governance-Entwicklung und Initiativen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz
- Entwicklung und Gestaltung von Tools, Dashboards und Berichtsprozessen, die Führungskräften Einblick in KPIs geben
- Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen zu Offset- und Lokalisierungsverpflichtungen
Anforderungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung strategischer Geschäftsentwicklungs- und Regierungskooperationsprogramme
- Nachgewiesene Verhandlungs- und Einflusskompetenz in Bereichen der Regierungszusammenarbeit und industriellen Beteiligung
- Fundierte Kenntnisse globaler Offset-, Lokalisierungs- und damit verbundener Compliance-Richtlinien
- Erfahrung in der Überwachung von Finanz-Governance, Audits und Offset-Lebenszyklusmanagement
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und messbare kommerzielle und Compliance-Ergebnisse zu erzielen
- Führungserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung verbunden mit ausgeprägten Kompetenzen in der Regierungs- und Stakeholder-Kommunikation
- Umfassende Kenntnisse globaler Offset- und Lokalisierungsrichtlinien
- Ausgeprägtes finanzielles und kaufmännisches Urteilsvermögen
- Expertise im Programm- und Projektmanagement
- Kompetenz in funktionsübergreifender Führung, Risikomanagement und Governance
- Klare Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Von Vorteil: Hintergrund in Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Sicherheit und Cybersicherheit, IKT und Telekommunikation, Energie und Infrastruktur, Transport und Schienenverkehr, fortgeschrittener Fertigung oder öffentlicher Beschaffung
- Von Vorteil: Erfahrung beim Aufbau von Partnerschaften mit lokaler Industrie, KMU, Hochschulen und Innovationszentren
- Von Vorteil: Vertrautheit mit Programmen zur Beschleunigung der Digitalisierung des Landes und NetAcad-Programmen zur Ausbildung von Arbeitskräften
- Von Vorteil: Fähigkeit zur Erstellung operativer Tools, Dashboards und KPI-Rahmenwerke
- Von Vorteil: Erfahrung bei der Förderung eines nachhaltigen industriellen Wachstums im Einklang mit nationalen Prioritäten der Wirtschaftsentwicklung
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehh weltweit?
- 401(k)-Plan mit passenden Beiträgen von Cisco
- Bezahlter Elternurlaub
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Grundlegende Lebensversicherung
- Mögliche Berechtigung für die Gewährung von Cisco Restricted Stock Units
- Zehn bezahlte Feiertage pro vollständigem Kalenderjahr
- Ein zusätzlicher bezahlter freier Tag für nicht freigestellte Beschäftigte
- Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag
- Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende
- Vier bezahlte persönliche Wellnesstage
- Sechzehn bezahlte Urlaubstage pro vollständigem Kalenderjahr für nicht freigestellte Beschäftigte
- Flexible Urlaubstage für freigestellte Beschäftigte
- Achtzig Stunden Krankheitszeit bei Einstellung und anschließend jeweils am 1. Januar
- Möglichkeit, bis zu 80 nicht genutzte Krankheitsstunden zu übertragen
- Zusätzlicher bezahlter Urlaub für kritische oder familiäre Notsituationen
- Optional zehn bezahlte Freiwilligentage pro vollständigem Kalenderjahr
- Jährliche Boni für Positionen außerhalb des Vertriebs
- Leistungsabhängige Incentive-Vergütung für Beschäftigte mit Vertriebsplan
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei Cisco
- Mentoring- und Weiterbildungsangebote