Cisco는 네트워킹, 보안, 디지털 인프라에 주력하는 엔터프라이즈 기술 기업입니다. 제품 포트폴리오에는 라우터, 스위치, 광 트랜시버, 프로그래밍 가능한 실리콘, 엣지 컴퓨팅 플랫폼, Webex 협업 도구, 옵저버빌리티 제품, AI 기반 소프트웨어, 클라우드 관리 서비스가 포함됩니다. Cisco는 기업, 서비스 제공업체, 정부 기관을 대상으로 기술, 전문 서비스, 교육 및 지속적인 지원을 제공하며, 대규모 네트워크와 데이터센터의 설계, 운영, 보안을 지원합니다.
비즈니스 개발 관리자—방위 및 산업 참여 | Cisco | 오타와 하이브리드 근무
Cisco 캐나다는 캐나다 전역의 방위산업 오프셋, 현지화 및 산업 참여를 이끌 비즈니스 개발 관리자를 찾고 있습니다. 기술 주도 경제 성장을 지원하는 정부, 산업계 및 학계 파트너십을 구축하는 역할입니다.
설명
- 오프셋, 산업 참여, 산업 협력, 현지화 및 현지 콘텐츠 전략의 발굴, 개발, 협상 및 실행을 주도합니다
- 영업, 정부 업무, 법무 및 재무팀과 협력하여 산업 참여 및 ITB 가치 제안을 개발합니다
- ISED, PSPC 및 DND와 협력하여 프로젝트 자격, 크레딧 배수 및 이행 마일스톤을 관리합니다
- 프로젝트 발굴 및 투자 자격 심사부터 크레딧 등록, 감사 검증 및 법정 보고까지 전체 오프셋 수명주기를 관리합니다
- 캐나다 기술 중소기업, 원주민 기업 및 대학 연구 허브를 Cisco의 공급망 및 제공 생태계와 연결합니다
- Country Digitization Acceleration 투자 및 NetAcad 인력 교육 이니셔티브에 기여합니다
- 산업 거래, 규정 준수 및 수익 인식을 위한 감사 가능한 기준을 수립합니다
- 오프셋, 산업 참여 및 현지 콘텐츠 관련 약속을 이행합니다
- 정책 동향을 추적하고 기존 및 계획된 프로그램에 미치는 영향을 평가합니다
- 현지 산업, 중소기업, 학술기관, 혁신 허브, 교육기관 및 전략적 투자자와 파트너십을 개발합니다
- 지속 가능한 국내 산업 성장을 추진하도록 Cisco 리소스를 현지 파트너의 우선순위와 조정합니다
- 기능 간 팀을 코칭하고 지원합니다
- 프로세스 개선, 거버넌스 개발 및 운영 효율성 이니셔티브를 주도합니다
- 리더에게 KPI 가시성을 제공하는 도구, 대시보드 및 보고 프로세스를 만들고 발전시킵니다
- 오프셋 및 현지화 의무에 관한 교육 및 인식 제고 프로그램을 제공합니다
지원 자격
- 전략적 비즈니스 개발 및 정부 참여 프로그램을 성공적으로 이끈 실적
- 정부 및 산업 참여 환경에서 입증된 협상력과 영향력
- 글로벌 오프셋, 현지화 및 관련 규정 준수 정책에 대한 높은 이해도
- 재무 거버넌스, 감사 및 오프셋 수명주기 관리를 감독한 경험
- 기능 간 팀을 이끌고 측정 가능한 상업적 및 규정 준수 성과를 달성하는 능력
- 강력한 정부 및 이해관계자 참여 역량과 결합된 전략적 비즈니스 개발 리더십
- 글로벌 오프셋 및 현지화 정책에 대한 심층 지식
- 뛰어난 재무 및 상업적 판단력
- 프로그램 및 프로젝트 관리 전문성
- 기능 간 리더십, 위험 관리 및 거버넌스 역량
- 명확한 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력
- 우대: 항공우주 및 방위, 보안 및 사이버보안, ICT 및 통신, 에너지 및 인프라, 교통 및 철도, 첨단 제조 또는 정부 조달 분야의 경력
- 우대: 현지 산업, 중소기업, 학계 및 혁신 허브와 파트너십을 개발한 경험
- 우대: Country Digitization Acceleration 및 NetAcad 인력 교육 프로그램에 대한 지식
- 우대: 운영 도구, 대시보드 및 KPI 프레임워크를 만들 수 있는 능력
- 우대: 국가 경제 개발 우선순위에 맞춰 지속 가능한 산업 성장을 추진한 경험
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보장
- Cisco 매칭 기여가 포함된 401(k) 플랜
- 유급 육아휴직
- 단기 및 장기 장애 보험
- 기본 생명보험
- Cisco 제한조건부 주식 단위 부여 대상이 될 가능성
- 완전한 역년 기준 유급 휴일 10일
- 비면제 직원 대상 플로팅 휴일 1일
- 유급 생일 휴가 1일
- 유급 연말 휴무
- 유급 개인 웰니스 휴가 4일
- 비면제 직원 대상 완전한 역년 기준 유급 휴가 16일
- 면제 직원 대상 유연한 휴가 제도
- 입사 시 및 이후 매년 1월 1일 제공되는 병가 80시간
- 사용하지 않은 병가 최대 80시간 이월 가능
- 중대하거나 긴급한 가족 상황을 위한 추가 유급휴가
- 완전한 역년마다 선택 가능한 유급 자원봉사 휴가 10일
- 영업직이 아닌 직무 대상 연간 보너스
- 영업 계획 직원 대상 성과 기반 인센티브 보상
- Cisco에서의 경력 성장 및 개발 기회
- 멘토링 및 전문성 개발 기회