Johnson & Johnson 是一家业务遍及全球的医疗保健公司，涵盖制药、医疗器械和消费健康领域。其研发和产品开发活动包括肿瘤学、免疫学、神经科学以及心肺疾病相关的药物和疗法，同时提供用于心血管护理、骨科、外科和视力保健的医疗科技解决方案。公司的业务还包括健康与保健教育、大规模制造、投资者相关活动以及全球社会影响力项目，为科学、临床、工程、制造、商业和企业职能等领域创造机会。
视觉护理销售培训负责人
负责强生视觉护理销售代表的入职培训和现场就绪培训。 开展线上与线下课程，并改进培训材料、流程及对现场培训师的支持。
描述
- 负责销售代表从入职前准备到具备现场工作能力的整个入职培训过程
- 通过线上和线下课程、工作坊、模拟演练及知识测验开展入职培训
- 改进入职培训课程、工具、学习路径和文档
- 与销售、市场营销、商务运营、合规及现场销售负责人协作
- 通过学员反馈、测评、经理意见、就绪度指标和后续跟进评估入职培训成效
- 管理入职培训时间安排、治理流程、授课人员准备、材料、沟通以及向现场经理的交接
- 指导培训合作伙伴、现场培训师、同伴教练和主题专家
- 向战略发展副总监汇报
任职要求
- 须具备学士学位；相关领域硕士学位优先
- 须具有视觉护理销售经验，或至少三年销售培训、入职培训、学习与发展或商务培训经验
- 能够在线上和线下环境中开展有吸引力的培训
- 具备出色的沟通、演讲、引导和利益相关方管理能力
- 能够将复杂的产品、销售、系统和流程信息转化为清晰实用的学习内容
- 具备项目管理能力，能够协调日程、后勤、内容负责人及跨职能协作者
- 秉持持续改进理念，包括评估培训并解决差距
- 能够适应远程工作，并愿意在美国境内出差开展入职和现场培训
- 根据需要出差，约占工作时间的15%至25%
- 具备开发或管理课程、学习路径、授课指南、测评或培训材料的经验者优先
福利待遇
- 综合退休计划（养老金）
- 401(k)储蓄计划
- 每个日历年120小时年假
- 每个日历年40小时病假；科罗拉多州员工为48小时，华盛顿州员工为56小时
- 每个日历年13天带薪假日，包括浮动假日
- 每个日历年最多40小时工作、个人及家庭事务假
- 子女出生、收养或寄养安置后一年内480小时育儿假
- 每个日历年丧亲假：直系亲属去世可休240小时，其他亲属去世可休40小时
- 滚动52周内80小时照护假
- 每个日历年32小时志愿服务假
- 每个日历年80小时军人配偶假
- 为残障求职者提供面试流程便利安排
