Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely gyógyszerek, orvostechnikai eszközök és fogyasztói egészségügyi termékek területén tevékenykedik. Kutatási és termékfejlesztési tevékenységei közé tartoznak az onkológia, az immunológia, az idegtudományok és a kardiopulmonális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek és terápiák, valamint a szív- és érrendszeri ellátást, az ortopédiát, a sebészetet és a látásjavítást támogató MedTech-megoldások. A vállalat szélesebb körű munkája magában foglalja az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatást, a nagyüzemi gyártást, a befektetői tevékenységeket és a globális társadalmi hatású kezdeményezéseket is, így tudományos, klinikai, mérnöki, gyártási, kereskedelmi és vállalati funkciókban kínál lehetőségeket.

Vezető értékesítési tréner – látásgondozás

Vezesse a Johnson & Johnson látásgondozási értékesítési képviselőinek betanítását és terepi felkészítését. Tartson online és személyes képzéseket, és fejlessze a tananyagokat, folyamatokat, valamint a terepi trénerek támogatását.

Leírás

  • Irányítsa az értékesítési képviselők betanítását az előzetes felkészítéstől a terepi munkára való felkészültségig
  • Tartson képzéseket online és személyesen, workshopok, szimulációk és tudásellenőrzések formájában
  • Fejlessze a betanítási tanterveket, eszközöket, tanulási útvonalakat és dokumentációt
  • Működjön együtt az értékesítési, marketing, kereskedelmi operációs, megfelelőségi és terepi értékesítési vezetőkkel
  • Értékelje a betanítás eredményeit a résztvevői visszajelzések, felmérések, vezetői vélemények, felkészültségi mutatók és utánkövetés alapján
  • Kezelje a betanítás ütemezését és irányítását, a trénerek felkészítését, az anyagokat, a kommunikációt és a terepi vezetőknek történő átadást
  • Adjon szakmai támogatást a képzési partnereknek, terepi trénereknek, kortárs mentoroknak és szakterületi szakértőknek
  • Jelentsen a stratégiai fejlesztési igazgatóhelyettesnek

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges; kapcsolódó mesterfokozat előnyt jelent
  • Látásgondozási értékesítési tapasztalat vagy legalább három év tapasztalat értékesítési képzés, betanítás, tanulás és fejlesztés vagy kereskedelmi képzés területén szükséges
  • Képesség lekötő képzések vezetésére online és személyes környezetben
  • Kiváló kommunikációs, prezentációs, facilitációs és érdekeltfél-kezelési készségek
  • Képesség összetett termék-, értékesítési, rendszer- és folyamatinformációk világos, gyakorlatias tananyaggá alakítására
  • Projektmenedzsment-készségek az ütemezések, logisztika, tartalomgazdák és több terület közreműködőinek koordinálásához
  • Folyamatos fejlesztésre törekvő szemlélet, beleértve a képzések értékelését és a hiányosságok kezelését
  • Távmunka vállalása és utazási hajlandóság az Egyesült Államokon belül betanítási és terepi képzési célból
  • Szükség szerint körülbelül 15–25% utazás
  • Előnyt jelent a tantervek, tanulási útvonalak, tréneri útmutatók, felmérések vagy képzési anyagok fejlesztésében vagy kezelésében szerzett tapasztalat

Juttatások

  • Összevont nyugdíjprogram (nyugdíj)
  • 401(k) megtakarítási program
  • Naptári évenként 120 óra szabadság
  • Naptári évenként 40 óra betegszabadság; Colorado államban dolgozóknak 48 óra, Washington államban dolgozóknak 56 óra
  • Naptári évenként 13 nap fizetett ünnepnap, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat
  • Naptári évenként legfeljebb 40 óra munkahelyi, személyes és családi távollét
  • 480 óra szülői szabadság a gyermek születésétől, örökbefogadásától vagy nevelőszülői elhelyezésétől számított egy éven belül
  • Naptári évenként gyászszabadság: 240 óra közeli családtag, illetve 40 óra tágabb családtag elvesztése esetén
  • 80 óra gondozói szabadság gördülő 52 hetes időszakonként
  • Naptári évenként 32 óra önkéntes munka céljára igénybe vehető szabadság
  • Naptári évenként 80 óra szabadság katonai szolgálatot teljesítő házastársaknak
  • A fogyatékossággal élő pályázók számára biztosított alkalmazkodási lehetőségek az interjúfolyamat során

Kapcsolódó állások

Closets By Design

Értékesítési és lakberendezési tanácsadó, otthoni rendszerezés

Closets By Design
201 – 500 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

A Closets By Design értékesítési és lakberendezési tanácsadója az ügyfelek otthonában találkozik velük, hogy egyedi rendszerezési megoldásokat tervezzen. A munka része a termékek bemutatása, gardróbtervek ajánlása és az értékesítés lezárása a cég által biztosított érdeklődőknek.

Megnyitás
Talkiatry

Kétnyelvű szolgáltatói partnerkapcsolati menedzser, Atlanta

Talkiatry
501 – 1000 Alkalmazottak
B2CEgészségügy

Építsen szolgáltatói kapcsolatokat és kezelje a partneri fiókokat, hogy növelje a Talkiatry pszichiátriai platformjára érkező orvosi beutalásokat. Kapcsolatépítéssel, partnerfejlesztéssel és a beutalási folyamatok támogatásával ösztönözze a növekedést Atlanta térségében.

Megnyitás
EXL

Szenior ügyfélkapcsolati vezető, RevOps – EXL

EXL

Vezesse az EXL bevételi műveletekkel, ügyfélnövekedéssel, adatokkal, elemzésekkel és MI-átalakítással foglalkozó tanácsadási programjait. Adjon tanácsot a vezetőknek, irányítsa a megoldások kidolgozását és megvalósítását, és fejlessze a csapatok képességeit.

Megnyitás
GreenPowerMonitor, a DNV company

Vezető energia- és közműszolgáltatási ügyfélkapcsolati menedzser

GreenPowerMonitor, a DNV company
51 – 200 Alkalmazottak
EnergiaKiberbiztonságSaaS

Építse a közműszolgáltatókkal fenntartott kapcsolatokat, tárjon fel értékesítési lehetőségeket, és növelje az ügyfelek számára teremtett értéket a DNV fenntartható energiaátállást támogató tanúsítási üzletágában. Ez az egyesült államokbeli, hibrid munkakör a villamosenergia-szolgáltatókra és a keresletoldali menedzsmentre összpontosít.

Megnyitás