Panorama Education 为 K–12 学区开发教育科技，将调查、学生支持工作流程和学习数据整合到一个共享的 SaaS 平台中。其产品包括 Panorama Solara、Student Success for MTSS 以及 Surveys & Engagement，帮助教育工作者识别学生需求、协调有针对性的干预措施并跟踪成效。公司还提供专业发展服务和由学区管理的 AI 工具，旨在支持学校团队，同时兼顾学生隐私与合规要求。
Panorama Education 首席幕僚长
领导 Panorama Education 的战略、行政运营和增长计划；该公司专注于教育科技与人工智能。 协助首席执行官进行决策、沟通、规划和跨职能执行。
描述
- 将首席执行官和执行团队的目标转化为战略、行动和规范的运营机制
- 应对复杂且影响重大的挑战，并领导支持公司增长的计划
- 为首席执行官提供直接的运营和人员支持
- 建立并完善每周领导层会议、季度规划以及年度战略与目标制定流程
- 推动执行团队协同合作、落实责任并持续取得进展
- 及早发现组织层面的挑战，并领导解决工作
- 管理首席执行官的日程，并为外部会议准备简报材料
- 推动战略计划从初步评估、达成共识到交付和收尾
- 参与并购审查、慈善筹款、跨职能战略、管理层闭门会议及运营改进
- 以首席执行官的口吻准备团队会议发言、投资者更新、董事会材料和客户跟进内容
- 从产品团队和客户交流中收集见解，并就其影响和后续行动向首席执行官提供建议
- 就市场拓展、财务、产品战略和人才等领域为高管及高级领导提供建议
- 鼓励领导层进行深入讨论，并推动各职能团队达成共识
- 出差比例为 15%–20%
任职要求
- 有 K–12 教育领域或高速成长科技初创公司的经验者优先
- 至少 6 年担任首席幕僚长、战略、运营、管理咨询、银行业或类似职位并支持高级管理人员的经验
- 具备出色的高管级写作、口头表达和演示能力
- 能够针对不同受众模仿他人的表达方式写作，并简明解释复杂主题
- 对人工智能和新兴技术如何改变商业和教育领域抱有好奇心
- 具备领导跨职能工作、推动决策并在没有直接职权的情况下取得成果的过往业绩
- 具备出色的分析能力和结构化思维
- 善于将复杂信息综合为清晰的建议
- 具备建立和管理领导层会议机制、目标或 OKR 流程以及战略规划周期的经验
- 能够快速掌握复杂领域知识，并进行跨职能战略思考
- 处理敏感的业务、团队和战略信息时保持诚信、谨慎和专业
- 致力于改善每一位学生所接受的教育
- 有使用和构建人工智能代理的经验者优先
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬和绩效奖金
- 医疗、牙科和视力保险
- 提供公司配比缴款的 401(k) 退休计划
- 远程工作安排