Panorama Education
Panorama Education
Panorama Education mengembangkan teknologi pendidikan untuk distrik sekolah K–12 dengan menggabungkan survei, alur kerja dukungan siswa, dan data pembelajaran dalam satu platform SaaS. Produknya mencakup Panorama Solara, Student Success for MTSS, serta Surveys & Engagement, yang membantu pendidik mengenali kebutuhan siswa, mengoordinasikan intervensi terarah, dan memantau hasilnya. Perusahaan ini juga menyediakan pengembangan profesional dan perangkat AI yang dikelola distrik untuk mendukung tim sekolah dengan memperhatikan privasi siswa dan kepatuhan.

Kepala Staf, Panorama Education

Pimpin strategi, operasional eksekutif, dan inisiatif pertumbuhan untuk Panorama Education, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi pendidikan dan AI. Dukung CEO dalam pengambilan keputusan, komunikasi, perencanaan, dan pelaksanaan lintas fungsi.

Deskripsi

  • Ubah tujuan CEO dan Tim Eksekutif menjadi strategi, pelaksanaan, dan operasional yang disiplin
  • Tangani tantangan kompleks berdampak tinggi dan pimpin inisiatif yang mendukung pertumbuhan
  • Berikan dukungan operasional dan kepegawaian langsung kepada CEO
  • Bangun dan tingkatkan rapat mingguan pimpinan, perencanaan triwulanan, serta penyusunan strategi dan sasaran tahunan
  • Pastikan Tim Eksekutif tetap terkoordinasi, bertanggung jawab, dan terus bergerak maju
  • Kenali tantangan organisasi sejak dini dan pimpin upaya untuk mengatasinya
  • Kelola jadwal CEO dan siapkan bahan pengarahan untuk rapat eksternal
  • Bawa inisiatif strategis dari penilaian awal hingga penyelarasan, pelaksanaan, dan penuntasan
  • Berkontribusi pada peninjauan M&A, penggalangan dana filantropis, strategi lintas fungsi, pertemuan luar kantor eksekutif, dan peningkatan operasional
  • Siapkan sambutan rapat tim, pembaruan untuk investor, materi dewan, dan tindak lanjut pelanggan dengan gaya bahasa CEO
  • Himpun wawasan dari tim produk dan percakapan dengan pelanggan, lalu beri saran kepada CEO tentang implikasi dan langkah selanjutnya
  • Beri saran kepada pimpinan eksekutif dan senior dalam bidang strategi pemasaran dan penjualan, keuangan, strategi produk, dan talenta
  • Dorong diskusi kepemimpinan yang mendalam dan bangun keselarasan lintas fungsi
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas 15–20%

Persyaratan

  • Pengalaman di bidang pendidikan K–12 atau perusahaan rintisan teknologi yang berkembang pesat lebih diutamakan
  • Pengalaman minimal 6 tahun sebagai kepala staf, di bidang strategi, operasional, konsultasi manajemen, perbankan, atau posisi sejenis yang mendukung eksekutif senior
  • Kemampuan menulis, berbicara, dan presentasi yang sangat baik di tingkat eksekutif
  • Mampu menulis dengan gaya bahasa orang lain untuk beragam audiens dan menjelaskan topik kompleks secara sederhana
  • Memiliki rasa ingin tahu tentang perubahan bisnis dan pendidikan akibat AI serta teknologi baru
  • Rekam jejak memimpin pekerjaan lintas fungsi, memperoleh keputusan, dan mencapai hasil tanpa wewenang langsung
  • Kemampuan analitis dan berpikir terstruktur yang kuat
  • Terampil merangkum informasi kompleks menjadi rekomendasi yang jelas
  • Pengalaman menyusun dan mengelola ritme rapat pimpinan, proses sasaran atau OKR, serta siklus perencanaan strategis
  • Mampu mempelajari bidang yang kompleks dengan cepat dan berpikir strategis lintas fungsi
  • Integritas, kebijaksanaan, dan profesionalisme dalam menangani informasi sensitif tentang bisnis, tim, dan strategi
  • Berkomitmen untuk meningkatkan pendidikan bagi setiap siswa
  • Pengalaman menggunakan dan membangun agen AI lebih diutamakan

Tunjangan

  • Gaji kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja
  • Perlindungan kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan
  • Pengaturan kerja jarak jauh