Panorama Education sviluppa tecnologie didattiche per i distretti scolastici dalla scuola primaria alla secondaria, riunendo sondaggi, flussi di lavoro per il supporto agli studenti e dati sull’apprendimento in un’unica piattaforma SaaS condivisa. I suoi prodotti includono Panorama Solara, Student Success per MTSS e Surveys & Engagement, che aiutano gli educatori a individuare le esigenze degli studenti, coordinare interventi mirati e monitorare i risultati. L’azienda offre anche formazione professionale e strumenti di IA gestiti dai distretti, pensati per supportare i team scolastici tenendo conto della privacy degli studenti e della conformità normativa.
Capo di gabinetto, Panorama Education
Guida la strategia, le attività operative dei dirigenti e le iniziative di crescita di Panorama Education, azienda che opera nel settore delle tecnologie per l’istruzione e dell’intelligenza artificiale. Supporta il CEO nelle decisioni, nelle comunicazioni, nella pianificazione e nell’esecuzione tra le diverse funzioni.
Stati Uniti150.000 $ – 225.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseCapo di gabinettoDescrizione
- Trasforma gli obiettivi del CEO e del team esecutivo in strategia, esecuzione e attività operative rigorose
- Affronta sfide complesse e ad alto impatto e guida iniziative a sostegno della crescita
- Fornisce supporto operativo e in materia di personale direttamente al CEO
- Istituisce e migliora le riunioni settimanali di leadership, la pianificazione trimestrale e la strategia e definizione degli obiettivi annuali
- Mantiene il team esecutivo coordinato, responsabile e orientato ai risultati
- Individua tempestivamente le sfide organizzative e guida gli interventi per risolverle
- Gestisce l’agenda del CEO e prepara materiali informativi per gli incontri esterni
- Segue le iniziative strategiche dalla valutazione iniziale all’allineamento, alla realizzazione e alla chiusura
- Contribuisce alle valutazioni di fusioni e acquisizioni, alla raccolta fondi filantropica, alla strategia interfunzionale, agli incontri fuori sede dei dirigenti e ai miglioramenti operativi
- Prepara gli interventi per le riunioni di team, gli aggiornamenti per gli investitori, i materiali per il consiglio di amministrazione e i messaggi di follow-up ai clienti con la voce del CEO
- Raccoglie informazioni dai team di prodotto e dalle conversazioni con i clienti, quindi consiglia il CEO sulle implicazioni e sui passi successivi
- Fornisce consulenza ai dirigenti e ai responsabili senior su strategia di go-to-market, finanza, strategia di prodotto e talenti
- Promuove dibattiti approfonditi tra i dirigenti e crea allineamento tra le funzioni
- Trasferte per il 15–20%
Requisiti
- È preferibile un’esperienza nell’istruzione dalla scuola dell’infanzia alla secondaria superiore (K–12) o in una startup tecnologica in forte crescita
- Almeno 6 anni in un ruolo di capo di gabinetto, strategia, operations, consulenza direzionale, banca o posizione comparabile a supporto di dirigenti senior
- Eccellenti capacità di scrittura, comunicazione orale e presentazione a livello dirigenziale
- Capacità di scrivere con la voce di un’altra persona per pubblici diversi e spiegare con semplicità argomenti complessi
- Curiosità su come l’intelligenza artificiale e le tecnologie emergenti stiano cambiando le imprese e l’istruzione
- Esperienza comprovata nella guida di attività interfunzionali, nell’ottenere decisioni e nel conseguire risultati senza autorità diretta
- Solide capacità analitiche e di pensiero strutturato
- Capacità di sintetizzare informazioni complesse in raccomandazioni chiare
- Esperienza nella creazione e gestione delle cadenze delle riunioni di leadership, dei processi di obiettivi o OKR e dei cicli di pianificazione strategica
- Capacità di apprendere rapidamente ambiti complessi e ragionare strategicamente tra le funzioni
- Integrità, riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili su azienda, team e strategia
- Impegno per migliorare l’istruzione per ogni studente
- È preferibile avere esperienza nell’uso e nello sviluppo di agenti di intelligenza artificiale
Benefit
- Retribuzione competitiva e bonus legato ai risultati
- Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica
- Piano 401(k) con contributo dell’azienda
- Modalità di lavoro da remoto