Panorama Education ontwikkelt onderwijstechnologie voor schooldistricten voor de klassen K–12. Het brengt enquêtes, processen voor leerlingbegeleiding en leergegevens samen op één SaaS-platform. Het aanbod omvat Panorama Solara, Student Success voor MTSS en Surveys & Engagement. De producten helpen onderwijsprofessionals de behoeften van leerlingen te signaleren, gerichte interventies te coördineren en resultaten te volgen. Daarnaast biedt het bedrijf professionele ontwikkeling en door schooldistricten beheerde AI-tools die schoolteams ondersteunen en rekening houden met de privacy van leerlingen en compliance.
Chief of Staff bij Panorama Education
Geef richting aan strategie, directievoering en groeiprojecten bij Panorama Education, een bedrijf in onderwijstechnologie en AI. Ondersteun de CEO bij besluitvorming, communicatie, planning en samenwerking tussen teams.
Beschrijving
- Vertaal de doelen van de CEO en het managementteam naar strategie, uitvoering en gedisciplineerde bedrijfsvoering
- Pak complexe uitdagingen met grote impact aan en leid initiatieven die groei ondersteunen
- Bied de CEO directe ondersteuning bij operationele zaken en personeelsplanning
- Zet wekelijkse leiderschapsoverleggen, kwartaalplanningen en jaarlijkse strategie- en doelstellingsprocessen op en verbeter deze
- Zorg dat het managementteam op één lijn blijft, verantwoordelijkheid neemt en voortgang boekt
- Signaleer organisatorische uitdagingen vroeg en leid de aanpak ervan
- Beheer de agenda van de CEO en bereid briefings voor externe afspraken voor
- Begeleid strategische initiatieven vanaf de eerste beoordeling via afstemming en uitvoering tot afronding
- Draag bij aan M&A-beoordelingen, fondsenwerving voor goede doelen, strategie tussen teams, bijeenkomsten buiten kantoor voor het management en operationele verbeteringen
- Schrijf bijdragen voor teamoverleggen, updates voor investeerders, bestuursmateriaal en terugkoppelingen aan klanten in de stem van de CEO
- Verzamel inzichten van productteams en uit klantgesprekken en adviseer de CEO over de gevolgen en vervolgstappen
- Adviseer directieleden en senior leiders op het gebied van go-to-market, financiën, productstrategie en talent
- Stimuleer grondige discussies binnen het management en creëer afstemming tussen teams
- Reisbereidheid van 15–20%
Vereisten
- Ervaring in het basis- of voortgezet onderwijs (K–12) of bij een snelgroeiende techstartup is een pré
- Minimaal 6 jaar ervaring als chief of staff, in strategie, bedrijfsvoering, managementconsulting, bankwezen of een vergelijkbare functie ter ondersteuning van senior leidinggevenden
- Uitstekende schrijf-, spreek- en presentatievaardigheden op directieniveau
- Vermogen om voor uiteenlopende doelgroepen in de stem van iemand anders te schrijven en complexe onderwerpen eenvoudig uit te leggen
- Nieuwsgierigheid naar de invloed van AI en opkomende technologieën op bedrijven en onderwijs
- Aantoonbare ervaring met het leiden van werk tussen teams, het verkrijgen van besluiten en het behalen van resultaten zonder directe bevoegdheid
- Sterk analytisch en gestructureerd denkvermogen
- Vaardigheid om complexe informatie samen te vatten tot heldere aanbevelingen
- Ervaring met het opzetten en beheren van vaste overlegmomenten voor leiderschap, doel- of OKR-processen en strategische planningscycli
- Vermogen om snel complexe vakgebieden te doorgronden en over teams heen strategisch te denken
- Integriteit, discretie en professionaliteit bij het omgaan met gevoelige informatie over bedrijfsvoering, teams en strategie
- Inzet voor beter onderwijs voor iedere leerling
- Ervaring met het gebruiken en bouwen van AI-agenten is een pré
Voordelen
- Marktconform salaris en prestatieafhankelijke bonus
- Dekking voor zorg-, tandarts- en oogzorg
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
- Remote werken