Panorama Education
Panorama Education
Panorama Education، K–12 اسکول ڈسٹرکٹس کے لیے تعلیمی ٹیکنالوجی تیار کرتی ہے۔ اس کا مشترکہ SaaS پلیٹ فارم سرویز، طلبہ کی معاونت کے ورک فلو اور تعلیمی ڈیٹا کو یکجا کرتا ہے۔ اس کی مصنوعات میں Panorama Solara، MTSS کے لیے Student Success، اور Surveys & Engagement شامل ہیں۔ یہ معلمین کو طلبہ کی ضروریات شناخت کرنے، ہدفی مداخلتوں میں رابطہ کاری اور نتائج کی نگرانی میں مدد دیتی ہیں۔ کمپنی پیشہ ورانہ ترقی اور ڈسٹرکٹ کے زیرِ انتظام AI ٹولز بھی فراہم کرتی ہے، جو طلبہ کی رازداری اور ضابطوں کی پابندی کو مدنظر رکھتے ہوئے اسکول ٹیموں کی معاونت کے لیے بنائے گئے ہیں۔

پینوراما ایجوکیشن کے چیف آف اسٹاف

تعلیمی ٹیکنالوجی اور مصنوعی ذہانت کے شعبے میں کام کرنے والی پینوراما ایجوکیشن کی حکمتِ عملی، انتظامی امور اور ترقی کے اقدامات کی قیادت کریں۔ فیصلہ سازی، ابلاغ، منصوبہ بندی اور مختلف شعبوں میں عمل درآمد کے لیے سی ای او کی معاونت کریں۔

تفصیل

  • سی ای او اور ایگزیکٹو ٹیم کے اہداف کو حکمتِ عملی، عمل درآمد اور منظم کارروائیوں میں ڈھالیں
  • پیچیدہ اور نمایاں اثر رکھنے والے چیلنجز حل کریں اور ترقی میں مدد دینے والے اقدامات کی قیادت کریں
  • سی ای او کو براہِ راست عملی اور عملے سے متعلق معاونت فراہم کریں
  • ہفتہ وار قائدانہ اجلاس، سہ ماہی منصوبہ بندی، اور سالانہ حکمتِ عملی اور اہداف کے تعین کا نظام قائم اور بہتر کریں
  • ایگزیکٹو ٹیم میں رابطہ، جواب دہی اور پیش رفت برقرار رکھیں
  • تنظیمی چیلنجز کی بروقت نشاندہی کریں اور انہیں حل کرنے کی کوششوں کی قیادت کریں
  • سی ای او کا نظام الاوقات سنبھالیں اور بیرونی اجلاسوں کے لیے بریفنگ مواد تیار کریں
  • حکمتِ عملی کے اقدامات کو ابتدائی جائزے سے لے کر ہم آہنگی، تکمیل اور اختتام تک آگے بڑھائیں
  • انضمام و حصول کے جائزوں، فلاحی چندہ جمع کرنے، مختلف شعبوں کی مشترکہ حکمتِ عملی، ایگزیکٹو آف سائٹس اور عملی بہتریوں میں حصہ لیں
  • سی ای او کے اندازِ بیان میں ٹیم اجلاسوں کے کلمات، سرمایہ کاروں کے لیے تازہ معلومات، بورڈ کا مواد اور صارفین سے بعد کی گفتگو تیار کریں
  • پروڈکٹ ٹیموں اور صارفین سے گفتگو سے بصیرت حاصل کریں، پھر اس کے اثرات اور اگلے اقدامات پر سی ای او کو مشورہ دیں
  • مارکیٹ تک رسائی، مالیات، پروڈکٹ حکمتِ عملی اور افرادی صلاحیت سمیت مختلف شعبوں میں ایگزیکٹو اور سینئر رہنماؤں کو مشورہ دیں
  • قائدین کے درمیان سنجیدہ اور مدلل بحث کی حوصلہ افزائی کریں اور مختلف شعبوں میں اتفاقِ رائے پیدا کریں
  • ۱۵–۲۰٪ وقت سفر کریں

تقاضے

  • کے–۱۲ تعلیم یا تیز رفتار ترقی کرنے والے ٹیکنالوجی اسٹارٹ اپ میں تجربے کو ترجیح دی جائے گی
  • سینئر ایگزیکٹوز کی معاونت کرتے ہوئے چیف آف اسٹاف، حکمتِ عملی، آپریشنز، مینجمنٹ کنسلٹنگ، بینکاری یا اسی نوعیت کے عہدے پر کم از کم ۶ سال کا تجربہ
  • ایگزیکٹو سطح کی بہترین تحریری، تقریری اور پریزنٹیشن کی مہارت
  • مختلف سامعین کے لیے کسی دوسرے شخص کے انداز میں لکھنے اور پیچیدہ موضوعات کو آسانی سے سمجھانے کی صلاحیت
  • کاروبار اور تعلیم پر مصنوعی ذہانت اور ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز کے اثرات کے بارے میں تجسس
  • براہِ راست اختیار کے بغیر مختلف شعبوں میں کام کی قیادت، فیصلے حاصل کرنے اور نتائج دینے کا ثابت شدہ ریکارڈ
  • مضبوط تجزیاتی اور منظم اندازِ فکر
  • پیچیدہ معلومات کو واضح سفارشات میں سمیٹنے کی مہارت
  • قائدانہ اجلاسوں کے باقاعدہ نظام، اہداف یا او کے آر کے عمل، اور حکمتِ عملی کی منصوبہ بندی کے ادوار بنانے اور سنبھالنے کا تجربہ
  • پیچیدہ شعبوں کو تیزی سے سمجھنے اور مختلف شعبوں کے تناظر میں حکمتِ عملی سے سوچنے کی صلاحیت
  • کاروباری، ٹیم اور حکمتِ عملی سے متعلق حساس معلومات سنبھالتے وقت دیانت داری، رازداری اور پیشہ ورانہ رویہ
  • ہر طالب علم کے لیے تعلیم بہتر بنانے کا عزم
  • مصنوعی ذہانت کے ایجنٹس استعمال کرنے اور بنانے کا تجربہ ترجیحی ہے

مراعات

  • مسابقتی تنخواہ اور کارکردگی کی بنیاد پر بونس
  • صحت، دانتوں اور بینائی کی سہولتوں کی کوریج
  • کمپنی کی مماثل شراکت کے ساتھ ۴۰۱(کے) منصوبہ
  • دور سے کام کرنے کا انتظام