Panorama Educationは、K–12の学区向けに教育テクノロジーを開発しています。アンケート、学生支援のワークフロー、学習データを共通のSaaSプラットフォームに集約しています。製品にはPanorama Solara、MTSS向けStudent Success、Surveys & Engagementがあり、教育関係者が生徒のニーズを把握し、対象を絞った支援策を連携して実施し、その成果を確認できるよう支援します。また、学校チームを支える専門能力開発プログラムと、学生のプライバシーやコンプライアンスに配慮した、学区が管理するAIツールも提供しています。
Panorama Education チーフ・オブ・スタッフ
教育テクノロジーとAIに取り組むPanorama Educationで、戦略、経営陣の業務運営、成長施策を統括します。 CEOの意思決定、コミュニケーション、計画立案、部門横断の実行を支援します。
仕事内容
- CEOと経営陣の目標を戦略、実行計画、規律ある業務運営へと落とし込む
- 複雑で影響の大きい課題に取り組み、成長を支える施策を主導する
- CEOに直接、業務運営と人員面の支援を提供する
- 週次の経営会議、四半期計画、年間戦略および目標設定の仕組みを構築・改善する
- 経営陣の連携と説明責任を促し、取り組みを前進させる
- 組織上の課題を早期に把握し、解決に向けた取り組みを主導する
- CEOのスケジュールを管理し、社外との会議に向けたブリーフィング資料を準備する
- 戦略施策を初期評価から合意形成、実行、完了まで推進する
- M&Aの検討、慈善資金の調達、部門横断戦略、経営陣のオフサイト会議、業務改善に貢献する
- チーム会議での発言、投資家向け報告、取締役会資料、顧客へのフォローアップをCEOの語り口で作成する
- 製品チームや顧客との会話から知見を集め、影響と次の対応についてCEOに助言する
- 市場開拓、財務、製品戦略、人材に関して、経営幹部やシニアリーダーに助言する
- 経営陣による踏み込んだ議論を促し、部門間の合意形成を進める
- 出張は全体の15～20％
応募要件
- 幼稚園から高校までの教育分野、または急成長中のテクノロジー系スタートアップでの経験があれば尚可
- チーフ・オブ・スタッフ、戦略、業務運営、経営コンサルティング、銀行業務、または同等の職務でシニア幹部を支援した経験が6年以上
- 経営幹部向けの優れた文章作成、口頭説明、プレゼンテーション能力
- さまざまな対象者に合わせて他者の語り口で文章を書き、複雑な内容をわかりやすく説明する能力
- AIや新興技術がビジネスと教育をどう変えているかに関心があること
- 部門横断の業務を主導し、意思決定を促し、直接の権限がなくても成果を出した実績
- 優れた分析力と構造的思考力
- 複雑な情報を整理し、明確な提案にまとめる能力
- 経営会議の定例運営、目標またはOKRのプロセス、戦略計画サイクルを作成・管理した経験
- 複雑な領域をすばやく理解し、部門横断的に戦略を考える能力
- 機密性の高い事業、チーム、戦略情報を扱う際の誠実さ、慎重さ、プロ意識
- すべての生徒にとって教育をより良くすることへの意欲
- AIエージェントの利用および構築経験があれば尚可
福利厚生
- 競争力のある給与と業績連動ボーナス
- 医療、歯科、眼科の保険
- 会社によるマッチング拠出のある401(k)プラン
- リモート勤務制度