Panorama Education
Panorama Education
Gumagawa ang Panorama Education ng teknolohiyang pang-edukasyon para sa mga distrito ng paaralang K–12. Pinagsasama nito ang mga survey, mga proseso ng suporta sa mag-aaral, at datos sa pagkatuto sa iisang SaaS platform. Kabilang sa mga produkto nito ang Panorama Solara, Student Success for MTSS, at Surveys & Engagement. Tinutulungan ng mga ito ang mga guro na matukoy ang mga pangangailangan ng mag-aaral, mag-ugnay ng mga nakaangkop na interbensyon, at subaybayan ang mga resulta. Nagbibigay rin ang kumpanya ng propesyonal na pagsasanay at mga AI tool na pinamamahalaan ng distrito upang suportahan ang mga pangkat sa paaralan habang isinasaalang-alang ang privacy ng mag-aaral at pagsunod sa mga patakaran.

Pinuno ng Kawani, Panorama Education

Pangunahan ang estratehiya, operasyon ng mga ehekutibo, at mga hakbangin sa paglago para sa Panorama Education, isang kumpanyang nasa teknolohiyang pang-edukasyon at AI. Suportahan ang CEO sa pagdedesisyon, komunikasyon, pagpaplano, at pagsasagawa ng gawain sa iba’t ibang pangkat.

Paglalarawan

  • Gawing estratehiya, pagpapatupad, at disiplinadong operasyon ang mga layunin ng CEO at ng Executive Team
  • Harapin ang masalimuot at malalaking hamon at pangunahan ang mga hakbangin na sumusuporta sa paglago
  • Magbigay ng direktang suporta sa operasyon at tauhan para sa CEO
  • Magtatag at magpahusay ng lingguhang pulong ng pamunuan, pagpaplanong kada quarter, at taunang estratehiya at pagtatakda ng mga layunin
  • Panatilihing magkakaugnay, may pananagutan, at umuusad ang Executive Team
  • Maagang tukuyin ang mga hamon sa organisasyon at pangunahan ang mga pagsisikap na lutasin ang mga ito
  • Pamahalaan ang iskedyul ng CEO at maghanda ng mga materyales para sa mga panlabas na pulong
  • Pangunahan ang mga estratehikong hakbangin mula sa paunang pagtatasa hanggang sa pagkakahanay, paghahatid, at pagsasara
  • Mag-ambag sa mga pagsusuri sa M&A, pangangalap ng pondong pangkawanggawa, estratehiya sa iba’t ibang pangkat, mga pagtitipon ng mga ehekutibo sa labas ng opisina, at pagpapahusay ng operasyon
  • Ihanda ang mga sasabihin sa pulong ng pangkat, mga update para sa mamumuhunan, materyales para sa lupon, at mga follow-up sa kostumer sa estilo ng CEO
  • Mangolekta ng mga pananaw mula sa mga pangkat ng produkto at pakikipag-usap sa mga kostumer, saka payuhan ang CEO tungkol sa mga implikasyon at susunod na hakbang
  • Magpayo sa mga ehekutibo at nakatataas na pinuno tungkol sa estratehiya sa pagpasok sa merkado, pananalapi, estratehiya ng produkto, at talento
  • Hikayatin ang masusing talakayan ng pamunuan at bumuo ng pagkakaisa sa iba’t ibang pangkat
  • Maglakbay nang 15–20%

Mga Kinakailangan

  • Mas mainam kung may karanasan sa edukasyong K–12 o sa isang mabilis lumagong startup ng teknolohiya
  • Hindi bababa sa 6 na taong karanasan bilang pinuno ng kawani, sa estratehiya, operasyon, pagkonsulta sa pamamahala, pagbabangko, o katulad na tungkuling sumusuporta sa matataas na ehekutibo
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsulat, pagsasalita, at presentasyon para sa antas ehekutibo
  • Kayang sumulat sa estilo ng ibang tao para sa iba’t ibang mambabasa at magpaliwanag ng masalimuot na paksa sa payak na paraan
  • Interesado sa kung paano binabago ng AI at mga bagong teknolohiya ang negosyo at edukasyon
  • Napatunayang kakayahang mamuno sa gawaing pinagtutulungan ng iba’t ibang pangkat, makakuha ng mga desisyon, at maghatid ng mga resulta nang walang tuwirang awtoridad
  • Matibay na kakayahang magsuri at mag-isip nang may organisadong balangkas
  • Sanay pagsama-samahin ang masalimuot na impormasyon upang makabuo ng malinaw na rekomendasyon
  • Karanasan sa pagbuo at pamamahala ng iskedyul ng mga pulong ng pamunuan, proseso ng mga layunin o OKR, at mga siklo ng estratehikong pagpaplano
  • Kayang matuto agad ng masalimuot na larangan at mag-isip nang estratehiko sa iba’t ibang pangkat
  • Integridad, pagiging maingat, at propesyonalismo sa paghawak ng sensitibong impormasyon tungkol sa negosyo, pangkat, at estratehiya
  • Nakatuon sa pagpapahusay ng edukasyon para sa bawat mag-aaral
  • Mas mainam kung may karanasan sa paggamit at pagbuo ng mga AI agent

Mga Benepisyo

  • Kumpetitibong suweldo at bonus batay sa pagganap
  • Saklaw sa kalusugan, ngipin, at paningin
  • Planong 401(k) na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya
  • Ayos ng trabahong remote